浅谈对做好新形势下职工思想政治工作的思考.docVIP

精品论文 参考文献 浅谈对做好新形势下职工思想政治工作的思考 姚 军 （中石化中原油田供电管理处 河南 濮阳 457001） 中图分类号：D64 文献标识码：A 文章编号：41-1413（2011）11-0000-01 摘 要：思想政治工作，归根结底是做“人”的工作。因此在做思想政治工作的时候，必须坚持“以人为本”的思想，要从尊重、理解、关心、教育、激励的角度出发，言传身教，以理服人、以情感人，增强思想政治工作的吸引力、感染力和说服力。 关键词：石化企业 新形势 职工 思想政治工作 近年来，随着改革开放的不断深入发展，社会各种利益冲突和矛盾不断加剧，一些不健康的思想潮流不断影响和侵袭着人们的思想观念，石化企业职工队伍面对的社会环境也更趋复杂化、多样化，这些都给我们做好思想政治工作提出新的挑战。作为政工干部，如何持续性地做好职工队伍的思想政治工作，及时发现和消除不良思想和行为，引导职工朝着正确方向稳定发展，这关系到每个职工的成长进步，关系到石化企业职工各项工作任务的顺利完成。笔者认为，做好新形势下职工的思想政治工作应该坚持以下“八要”： 一、做好职工思想政治工作，要及时了解职工的思想状况 思想政治工作对石化企业职工工作有着决定性的影响和制约，要做好职工的思想政治工作，关键要了解职工的思想动态。作为思想政治工作者，要时时了解职工“想什么、盼什么、虑什么、要什么”，对症下药，才能有针对性解决他们思想上存在的问题，才能有的放矢，引起共鸣和反思。这就要求我们做思想政治工作的有心人，要随时随地了解职工的工作、生活、家庭、婚恋等一般情况，还要了解他们随时变化着的思想动态。这样，才能针对职工的个人实际情况做工作。比如在职工遇到工作失误受到批评或处分时，应及时地帮助总结教训，分析原因，同时指明继续努力的方向，使其树立自信心，放下思想包袱；在职工工作出成绩得到表扬或奖励时，在鼓励继续努力的同时，还要指出他在某些方面仍然存在着不足和差距，使其不致于沾沾自喜，满足一点点成绩；当职工本人或家庭遇到实际困难时，要???动地靠上去，尽最大的可能帮助解决一些实际问题，让其充分体会到组织的关怀，增强克服困难的信心。 二、做好职工的思想政治工作，要坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导一个人的主观思想会不可避免地受外部条件的影响，正确的思想教育跟不上，消极不良的思想观念就会乘虚而入，因此必须加强对职工的正确引导。离开了理论的指导，就无法解决新形势下的许多现实思想问题，经济的转型，必然引起新的理论、观念的撞击，职工难免产生一些疑虑、困惑和迷惘。导致了队伍中有的职工忽视世界观改造，人生观、价值观扭曲，法纪观念淡薄，只求索取、不讲奉献甚至违纪违法行为的发生。因此，要切实保障职工头脑清醒，保持政治上的坚定和思想道德的纯洁，就必须用科学的理论来武装，要坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想来指导，帮助职工树立正确的世界观、人生观、价值观，加强对职工的奉献教育和职业道德教育，使其不断增强爱岗敬业和乐于奉献精神。 三、做好职工的思想政治工作，要充分发挥党员领导干部的模范带头作用 要把思想政治工作落到实处，必须充分发挥示范和表率作用。作为政工干部，都知道“身教重于言教”、“己不正焉能正人”的道理，要求职工做到的，自己必须首先做到，要求职工不做的，自己必须首先坚决不做，努力发挥良好的示范作用。古人说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不行。 ”因此，领导同志要处处以身作则，率先垂范，以人格的力量来影响职工，激励职工的进取心和奋发向上的开拓精神，对职工要宽爱，满腔热情地关心、支持和帮助他们做好工作，负起领路与教导的责任。政工干部是一面旗帜，要处事公道正派，礼贤下士，广纳良言，时时处处为职工作榜样，在重大任务面前要挺身而出，身先士卒，与职工同甘共苦，确保任务的完成。 四、做好职工的思想政治工作，要与各项石化企业业务工作有机统一起来 思想政治工作的成效，最终要体现到石化企业业务工作之中来，没有石化企业业务工作实践的检验，思想政治工作只能是空洞的说教。因此，思想政治工作要针对各项业务工作的性质来开展，任何时候、任何情况下都不能脱离石化企业业务的中心工作，要把思想政治工作与业务工作协调统一起来，“两手抓，两手都要硬”，善于从业务工作中分析职工的思想变化，指导职工比干劲、讲奉献，不能因业务繁忙淡化思想政治工作，也不能以业务工作的完成情况来评价、“替代”思想政治工作。 五、做好职工的思想政治工作，要以人为本，倾注真情实感 思想政治工作，归根结