科技人才——立院兴院的法宝.docVIP

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科技人才——立院兴院的法宝

精品论文 参考文献 科技人才——立院兴院的法宝 樊文竹(辽宁省肿瘤医院 辽宁沈阳 110042) 【中图分类号】R197.322 【文献标识码】A 【文章编号】1672-5085 (2010)18-0365-02 知识经济时代,医院的发展离不开科技进步,而科技发展的关键因素是人才。如何发挥科技人才的作用,促进医院事业的发展,使医院在激烈的竞争中立于不败之地,是我们面临的首要问题。 1 科技人才的重要性 医院作为知识密集型产业,技术优势是保证竞争力的关键。医院要求生存、求发展,必须重视科研工作,必须有先进的科学技术。而科技人才是科学技术创造性灵魂的载体。因此,医院要发展,科技是龙头,人才是关键。 2 科技人才的培养 2.1注重人才培养 一是在实践中注意坚持两个结合,即院内培训和外出研修相结合,全员培训和重点培养相结合;二是抓好两个重点,即重点抓好学科带头人和年轻医务人员的培养提高。在坚持抓“三基三严”—基础理论、基本知识、基本技能和严格的要求、严密的方法、严谨的态度训练的同时,选送科技骨干脱产到外国语学院学外语,选送工作表现好,业务精,外语水平高的科技人才到国外医院研修,从而使科技人才进一步掌握科研的新方法,科技的新动态,同时还带回很多医学前沿的课题,也带动了一大批医务工作者投身科研活动的热情。 2.2设立“拔尖人才”库 我院特设立了“拔尖人才”库,并每年专项拨款支持“拔尖人才”的科技活动,优先申报课题,优秀参会学习,极大地鼓舞了有才华的中青年投入到科研活动中去,为学科梯队人才成长创造了良好的科研环境,增强了科技发展的后备力量。 2.3增加课题经费和设备投入 我院对中标的各级课题给予1∶1匹配,对有发展潜力、符合医院重点发展规划的项目,除基本设备投入外,还提供人员技术培训费用、项目启动费用等。促进了科研项目的启动,培养了人才,增强了科研后劲,活跃了医院整体学术空气。 2.4发挥专家特长 老专家是医院的宝贵财富,在他们的带动下,医院逐渐形成了在省内以至全国有一定影响的优势学科。 2.5扩大交流,增进合作 积极开展对外学术交流与合作,为医院的建设和发展引进智力、培养人才、吸收先进的科学技术。先后与十余所国内外著名大学和研究机构建立了合作关系。聘请国内外专家讲学百余人次,派出国内外学习及学术交流1700余人次。 2.6制定激励政策,充分发挥人才的主观能动性 为了体现对知识、对人才的尊重,我院重新修改并以文件形式出台了《科技奖励办法》,对获批科技奖励项目、职务性专利、科研项目、各类人才及发表论文等方面给予相应奖励,奖励额度较前大幅提高,极大地调动了科技人员的积极性,使他们以饱满的热情投身到科研工作中。 3 取得成效 3.1科技水平显著提高 我院1975年建院,1978年全面开诊,到2000年这25年间,获批的国家级课题数是75年建院至2000年总和的7倍,获批其他课题的数量、类别也都较2000年前有大幅提高,发表的论文,无论从数量还是期刊的影响因子,较2000年前都有很大突破。共发表国家核心期刊论文367篇,其中被SCI收录的论文有31篇,占医院SCI论文总和的70%。 3.2优势学科凸显成效 乳腺外科:辽宁省重点学科。国内最大的乳腺专科之一,也是国际乳腺癌科研协作中方负责单位。每年收治近900例乳腺癌病人,最早在国内开展《保留胸神经乳腺癌根治术》、《早期乳腺癌保乳手术》等项目。 大肠外科:辽宁省重点学科。在全国大肠专科中手术例数排名第一,是全国最大的大肠癌诊治专科之一。率先在国内开展了《保留植物神经的直肠癌扩大根治术》、《骶前出血不锈钢钉止血技术》,添补了国内空白。 头颈外科:辽宁省重点学科。全国最早成立的头颈部肿瘤诊治专科之一。率先在国内创建了《全喉切除一期T-E分路发音重建术》、《前上纵隔切开和廓清术》、《胸大肌肌皮瓣在复杂头颈部重建术中的应用》,达到了国内领先水平。 妇瘤科:辽宁省重点学科。其在创业中,瞄准国际国内前沿,形成独具特色的妇瘤专科,成为全省妇科恶性肿瘤咨询指导中心、全省疑难重症会诊中心及疑难手术解决中心。一批病种如滋养细胞肿瘤、卵巢癌、宫颈癌、外阴癌的诊断和治疗水平已进入国内领先行列。 胃外科:辽宁省重点学科。国内第一个成立专治胃癌的外科。在长期的肿瘤治疗中,该科对于胃癌的治疗形成了系统的治疗原则,大大地提高了治愈率和胃癌患者的生存质量。近年来,该科对胃癌治疗的研究

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