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论新形势下社会矛盾的成因及其化解路径 　　摘要：当前，我国社会矛盾的成因主要包括经济上的利益分化、社会保障的不健全以及思想文化的多元等。有效化解社会矛盾，应着力推进共享协调的经济发展，构建多元畅通的政治参与渠道和重塑权威正义的司法制度。 　　关键词：社会矛盾；成因；化解 　　中图分类号：D616　文献标志码：A　文章编号：1007-5194(2011)03-0147-04 　　 　　化解社会矛盾，维护社会稳定，是社会发展的基础，更是国家安全的重要保障，牵涉到经济和社会发展的大局。当前，我国进入了改革发展的关键时期，正经历着空前的社会变迁，许多深层次矛盾也日益凸显，以各种形式不断涌现，并由此滋生种种社会不稳定因素影响着社会的和谐。因此，采取有效措施积极化解社会矛盾，确保社会稳定，推动经济发展和社会进步就成为一个迫切需要解决的现实问题。 　　 　　一、当前我国社会矛盾的成因分析 　　 　　(一)经济利益因素。改革作为一场深刻的革命，必然在各个方面、各个领域、各个层次上触及人们的利益，打破旧的平衡，引起人们利益关系的新变化和利益格局的新调整。因此，随着市场经济的发展，利益观念在人们头脑中得到强化，利益问题逐渐成为民众普遍关注的聚焦点。但由于在改革过程中遵循社会公正的收入分配体系尚未在我国真正建立，经济增长和分配不公并行不悖的现象依然存在，使得改革开放以来，我国在利益分配方面出现了很多不容忽视的问题。一是城乡之间收入差距过大。1978年，我国城乡居民收入比为2.57:1，2006年为3.28:1，如果算上城市居民在住房、社会保障、公共卫生和教育等方面享有国家的补贴等隐性收入，城乡收入实际差距将更大。二是地区发展差距过大。东部突飞猛进，中西部发展滞后，东、中、西部GDP比值是3.26:1.09:1，全国人均可支配收入最高(上海20667.9元)和最低(新疆8871.3元)的省份之间差距是2.33倍，农村人均纯收入最高(上海9138.7元)和最低(贵州1984.6元)差距已扩大到4.6倍。三是行业收入差距过大。最高者与最低者相差达10倍以上，电信、石化等七个垄断行业共有职工833万人，不到全国职工人数的8％，但工资和工资外收入占全国当年职工人数总额的55％。四是群体差距过大。据统计，我国10％的家庭的财产占到城市居民全部财产的45％，而10％最低收入的家庭财产总额仅仅是全部居民财产的1.4％。日益加大的贫富差距意味着社会资源在各阶层间分配的不公正、不合理，阶层间的利益占有明显失衡，这必然使许多民众，特别是利益受损群众的心态长期处于失衡、不安、疑惑与焦虑之中，相对被剥夺感逐渐增强，利益冲突就成为难以避免的现实，经济问题容易转化为社会问题，从而成为诱发社会矛盾的因素。 　　 　　(二)社会保障因素。健全的社会保障制度是推动经济增长、维系社会稳定和国家长治久安的重要保证。任何社会都难免会有一些弱势群体，在以竞争为核心的市场经济中，绝大多数社会成员也都存在着在竞争中失败的可能性。保护这些人，为其提供基本生存保障，是“维系社会稳定的必要条件，还是解除其它各社会阶层的后顾之忧，使他们能够放手地广泛参与各种正当竞争的制度和政策保证”。而我国当前社会保障制度还很不健全，表现在：一是在广度上没有起到保护弱势阶层和贫困阶层的作用，现在的基本状况是，城里人比农村人的保障好，有工作的比没有工作的保障好，工资高的比工资低的保障好。二是保障的力度还远远不够，难以充分确保贫困阶层的基本生活需要得到满足，在直接关系民众利益和福祉的医疗、教育、住房等领域，本应政府大力投入却简单将其市场化，使民众面临“上不起学，看不起病、买不起房”的困境，这也越来越成为影响社会和谐、引发社会矛盾的主要问题。 　　 　　(三)思想观念因素。市场经济是一把“双刃剑”，一方面，社会主义市场经济的发展有利于解放和发展社会主义社会的生产力，有利于增强人们的自立意识、竞争意识、效率意识、民主法治意识和开拓创新精神。另一方面，市场自身的弱点和消极方面也会反映到人们的精神生活中来，比如市场经济的价值取向之一就是追求物质利益的最大化，很容易在一些人中诱发拜金主义、自由主义和个人主义。当前，由于社会经济成分、社会组织形式、物质利益、就业方式的多样化，人们思想的独立性、选择性、多变性和差异性明显增强。许多社会成员在传统与现代、东方与西方的碰撞中感到无所适从，构成了社会矛盾产生的思想文化环境。 　　 　　二、社会矛盾化解中存在的倾向性问题 　　 　　毛泽东早在1957年发表的《关于正确处理人民内部矛盾的问题》一文中，就明确提出要用民主的方法来解决社会矛盾。但在实际生活中，传统政治文化的影响以及我国所处的特殊政治环境，使得社会矛盾的化解理念、方式方法等方面存在几个突出的倾向性问题