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医学ppt--护士临床工作能力考核PPT
护士临床工作能力;内容提要;一、急诊考核流程;二、急诊常见病种;三、可观察的横断面;四、护士分层及考核侧重点;1. 生命体征评估法(C、R、B、P):
4项异常,难度系数1.1;
3项异常,难度系数1.05;
2项异常,难度系数0.98-1.0;
1项异常,难度系数0.9-0.95
2. 考官共同商量,讨论确定难度系数;主要能力项目 分值 护士长 组长 护士 原则 小节
临床护士思维 15
病情观察能力 20
专业知识点掌握 15
规范动手能力 10
应变处理能力 20
表达沟通能力 10
人文关怀素养 10
合计 100
难度系数: 实得分;五、结果评价2--核心能力权重;急诊考核的原则问题:
识别危重病人(病情观察能力、临床思维能力)
紧急的抢救处置(应变处理能力)
救命技能的规范掌握
急诊考核的小节问题:
与原则无关的细节和问题,如:一般性的沟通交流、健康
指导、心理护理等;一般性的基础???理技术和项目等。
;交通事故致颅脑外伤患者,左耳道流血,有头痛、恶心呕吐,趴在医生办公桌上等待检查结果,医生考虑颅底骨折;检查者通知护士长和被查护士前往处理病人。
护士后期病人处置到位,理论回答优秀,GCS评估欠规范
该病人最终影像学诊断:颅底骨折,颈椎骨折可能。。。;五、结果评价3--原则与小节举例;五、结果评价3--原则与小节举例;五、结果评价3--原则与小节举例;六、急诊考核策略;六、急诊考核策略;小结;Thank You
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