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- 2018-04-07 发布于北京
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浅议提升音乐教师专业化的策略
摘要:教师专业化的提出由来已久。事实上,国内高等院校的教师在专业化上仍存在不足,表现出能力素质与教学需求的矛盾、用与学的矛盾、教与学的矛盾等。本文从音乐教师在专业成长方面不足的成因出发,探讨了广大音乐教师专业化成长中面临的障碍,并针对性地提出了加大人本管理、强化职后培训、完善职称评定政策、优化培养机制等有助于教师专业化的成长策略。
关键词:音乐方向 教师专业化 成长策略
教师专业化的提出由来已久,尽管国内很早就开始重视教师的专业化发展与专业化培养,然而国内的许多大学教师入职门槛较低,后期培训不足,总体上,高校音乐教学方面存在着明显能力素质无法满足教学的矛盾、用与学之间的矛盾、教师教与学生学等多种矛盾。这些问题与当前职后教育不受重视、教师教育的系统性不足、教学模式去主体化、情景化等都有关联。
一、当前音乐教师专业化发展中存在的问题
1. 音乐教师专业结构学习失衡
如前文所述,大多音乐专业教师来自于一些师范类学府,有些音乐教师来自专业高校,无论是哪种类型的学校,音乐教师所掌握的音乐类课程都十分有限,主要体现在课程类别少,课程学分少、课时不足等,这也阻碍了教师专业化的发展。
心理学与教育学这两门课程的学分与学时在各大高校安排得都不多,教师也无法真正联系实际进行深入浅出的教学。很多音乐类的教师真正参加工作后,会
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