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` 员 工 手 册 （试 用 版） 北京公司 第一部分 员 工 守 则 序 言 欢迎您加盟公司。 您是我们在众多的求知者中选拔出来的佼佼者，在公司工作期间，我们将为您创造良好的开拓平台，提供施展才智的空间，保持优良的工作氛围，以使您的个人能力在工作中得到充分的展示和发挥。 《员工手册》明确了有关公司各项管理的基本条款，是新员工进入公司所应学习的第一课。您通过对该手册各项条款的认真学习，一定会对公司有了初步的认识和了解。该手册规定了员工的权利与责任，明确了员工的工作规程，帮助新员工尽快适应公司的管理，进而顺利完成本职工作。 希望您在工作中尽职尽责，不断提高业务技能及专业知识水平，与全体员工一起，共同为公司的经济效益的提高和公司的稳步向前发展做出自己的贡献。 祝您工作进步，心情愉快！ 员 工 守 则 遵法制、爱集体；听指挥、严纪律；重仪表、讲礼貌； 敬客户、守机密；保廉洁、勤节约；讲卫生、重修养。 遵守国家的法律、法规，积极投入整个社会的经济建设。 自觉遵守各项规章制度，履行岗位职责，完成本职工作。 有正义感和上进心，为人坦诚，勇于奉献，恪守职业道德。 虚心好学，钻研业务，工作勤奋，敬业爱岗。 讲文明、懂礼貌，讲究信誉，有责任感和自信心。 维护公司利益，保守公司机密。 尊敬领导，团结互助，树立较强的团队精神。 爱护公共设施，坚守工作秩序。 不滥用职权以权谋私，不利用工作之便谋取不正当的利益。 用户第一，顾客至上，竭诚为用户提供优质的服务。 第一章：总 则 第一条 为加强公司的管理，提高员工的整体素质，树立良好的精神风貌，特制定本手册。 第二条 该手册作为规范和指导员工工作行为的工具。各守则或条款是全体员工在公司期间必须遵守的行为规则，也是对员工进行奖惩的依据。 第三条 《员工手册》是员工进入公司工作后首先进行培训的教材之一。 第四条 公司领导及各相关部门领导应对照条款内容检查落实执行情况。 第五条 该手册的解释权是公司办公会。 第二章：性质与宗旨 公司的性质 公司全称：北京北奥环成信息技术有限公司。 公司性质：股份制有限责任公司。 公司标志及含义：标志强调视觉冲击力，以钻石形状为构图设计。寓意着钻石的光辉，表达企业的气质：坚硬，尊贵。象征公司在信息技术行业的至尊地位。标志将字母“A”演变成一个惊叹号，寓意“我们不容忽视”！橙色-----也代表科学技术而且还代表网络。 第七条 公司的宗旨 技术是依托，人才是资源，管理是效益，以此创造最大的经济效益和社会效益。 我们的目标 产品品牌化，工程标准化，服务规范化，使公司整体稳步持续发展。 第三章 行为规则 第九条 个人修养 品德：诚实守纪，谦虚好学；严以律己，宽以待人。 智慧：善于动脑，明辨是非，处理问题机智妥当。 尊重：员工之间相互尊重，发扬团队精神，珍惜他人劳动，善于倾听他人意见。 公平：处理问题客观公证，不参与个人情感，评判事物事实求是，不带有世俗偏见。 协作：积极参与集体活动，以身作责，用自己的行动影响、带动其他员工。 勇敢：敢于批评与自我批评，敢于承担责任，敢于为提高工作质量和效率做大胆的革新，敢于同一切违法乱纪和不利于公司发展的行为做斗争。 着 装 员工进入公司，上班时间在公司统一配发工作证的情况下，应主动佩带，如：胸卡等。 办公室内工作人员，上班应着职业装，上班不得穿背心、短裤或即无袖又无领装上岗，穿凉鞋时应穿袜子。工作装要保持干净、整洁、无破损。 参加重要会议及外事活动时，应按公司的统一的标准进行着装。着装应庄重，男士应着深色（蓝色、黑色、灰色等大众色泽）的西服套装，打领带，女士着职业套装。 第十一条 仪表仪容 注意个人卫生，保持面部清洁，头发修剪梳理整齐，男员工不得留长胡须、长头发，女员工不得浓状艳抹，留长指甲。佩带的饰物应大方，不得妨碍工作。 第十二条 言谈举止 员工对国内客人或同事之间的言谈应说普通话，对外籍客人应以英语为主体语言。员工的举止要大方、得体，相互交谈轻声。在公共办公区域内不大声喧哗、说脏话、粗话，不得追逐嬉戏、打闹，保持良好的办公环境。 第十三条 称 呼 公司员工之间的称呼，应体现相互尊重原则，同时能表明所称呼对象，员工之间在公司的正常上班的场合，称呼一般情况有以下几种情况： A：姓+行政职务；如 王 经理 B：姓+技术职务；如 王 工（工程师） C：姓+先生/小姐/女士；如 王先生/王小姐 D：直呼姓名；如 王丽华 在对外场合，尤其是客户面前，应严格按被称呼人的职务执行A、B、两种称呼，没有职务的执行C、D两种称呼。 第十四条 待人处事 员工应在会客区或会议室接待来访客人，不得擅自带与公司业务无关的人员进