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[经管营销]综合部制度
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拜城温州矿业开发有限公司
制 度 汇 编
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二O一一年七月
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第一章 总 则
第一条 根据国家有关法律法规和地方及行业有关政策,结合我公司实际情况,特制定本管理制度汇编。
第二条 为强化企业管理,做到有章可循,依章办事,奖罚分明。
第三条 本制度包括办公、人力资源管理、财务管理、后勤管理等管理内容。
第四条 本管理制度汇编适用于公司全体员工。
第五条 本制度汇编经总经理批准,自下发之日起执行。
第六条 本制度汇编,在今后必要时根据公司发展及经营情况,可做一定的补充、修定,发布实施,全体员工要共同遵守。
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第二章 办公管理制度
第七条 为加强公司行政管理工作,强化印鉴管理、档案管理、会议管理、办公自动化管理、政务管理、计划管理、督办检查、信息反馈、目标管理和业绩考核,推进规范化管理,为企业行政事务基本管理提供依据,制定本制度。
第一节 印信管理程序
第八条 印信包括:公司的公章、法定代表人名章、合同专用章、财务专用章、现金收讫章、转账收讫章、财务负责人名章、各职能部门印章、介绍信、证明信等。
(一)公司、职能部门的印章必须由专人保管和使用,并在综合部备案。印章保管人员要坚持原则,严格遵守印章的保管、使用程序及制度。
(二)公章和介绍信的使用
1、印章保管人员应建立印信使用审批登记簿,将每次用印时间、用途、申请用印人、批准人记录清楚。
2、对外出具的抵押书、担保书以及对外合资、合作合同或协议需经公司法律顾问审核,报总经理签批后方可用印。
3、对外出具的授权委托书、合同书、协议书、还款计划等法律文书和确认书必须经法律顾问审核,报总经理签批后方可用印。
4、一般公务使用公司印章,由主管副总经理批准,财务专用章由财务总监批准,合同专用章由总经理批准,使用职能部门印章由职能部门负责人批准。
5、介绍信的开出,由公司综合部主任批准;特殊情况,由总经理批准。因情况变化,介绍信申请使用人没有使用介绍信,应立即归还。收回后贴在原存根处,并写明情况。
6、企业开出证明信或承诺函,必须经申请使用人签字,部门负责人审核,法定代表人批准。综合部存留一份备查。
7、公文和介绍信按审批程序进行,在《发文登记簿》及介绍信存根上登记,不须在《印章使用审批登记簿》上进行登记。
第九条 操作须知
(一)印章保管人员用印时要用力均匀,确保印章端正、清晰,便于识别。印章要盖在成文日期上,并居中。
(二)用印留存的材料要编号整理,分类归档。
(三)企业不得在空白纸或文头纸上加盖公章,特殊情况需注明用途、份数、时间、保管人后由法定代表人签批。
(四)公司印章一律不外借,需在外地使用时要由印章保管人亲自携带用印。
(五)公司印章使用登记簿按年度存档。
(六)企业不开空白介绍信,特殊情况须经总经理批准。
(七)介绍信内容填写要明确、具体、字迹工整、准确。介绍信存根处要写明申请使用人姓名、人数、事由,由申请使用人、批准人签字后生效。介绍信要有编号和齐缝章。
(八)公司的介绍信存根应妥善保管,介绍信正文必须与存根简要内容相一致,按保密要求存档,保管期5年。
第二节 公文处理程序
第十条 定义
(一)决议:用于经会议讨论通过的重要决策事项;
(二)决定:用于对重要事项做出决策和安排;
(三)批示:用于对各部门布置工作,提出开展工作的原则和要求;
(四)意见:用于对重要问题提出规章见解和处理办法;
(五)通知:用于发布公司规定、任免干部、传达上级指示、转发上级机关公文、发布要求各部门共同执行或周知的事项;
(六)报告:用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议、答复上级机关的询问;报告与请示应当严格分开,报告中不得夹带请示事项;
(七)请示:用于向上级机关请求指示、批准;“请示”应当一文一事,一般只写一个主送机关,如需同时送其他机关的,应当用抄送形式,但不得抄送其下级机关;
(八)批复:用于答复下级机关的请示;
(九)条例:用于规范公司员工的工作行为;
(十)规定:用于对特定范围内的工作和事务制定具有约束力的行为规范;
(十一)函:适用于不相隶属机关之间商洽工作,询问和答复问题,请求批准和答复审批事项;
(十二)会议纪要:用于记载公司重要会议主要精神和议定事项。
第十一条 职责
(一)公文的拟制由发文部门负责;
(二)公文处理工作由综合部负责,一切文电、信函、收发均由综合部统一承办;
(三)公文的收发必须由专人负责,做好送达记录,邮寄要留存根。传递秘密公文,必须采取保密措施,确保安全,绝密公文不得利用计算机、传真机传输。
第十二条 工作程序
(一)发文处理程序
1、行文应当确有必要,注重效用。
2、发文办理指以本单位名义制发公文的过程,包括草拟、审核、签发、复核、校对、打印、用印、登记、分发等程序。
3、发文单位起草公
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