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营销职场激励设计之让鱼儿飞起来培训
让鱼儿飞起来!?;一个世界著名的鱼市场
一个管理技术的重大发现
一场职涯的观念革命!; 我们渴望一个新颖而且有责任感的工作环境,在那里可以快乐、专注、忘我地工作,唤起心中潜藏的活力、热情、能力和创造力。就象满池塘的鱼儿,让我们飞起来! ; 在我们必须面对和参予的工作、生活、创业环境里,只要你愿意,你可以体验到平凡与精彩、烦恼与快乐、腐朽与神奇原来如此容易转换。 ;鱼儿飞起来的条件;1.?大多数人认为金钱是最能激励人的要素──其实不然。;激励目标的实现; 激励的目的不只在于制造激动!而要通过激励来导致行动.; 没有触动内心的激励是无效的,只有具备被激励潜质的人才会产生行动与改善的意愿.
安东尼·罗宾; 小弟,你好!写信时已是夕阳西下。看着院前洒满落日的余辉,不由得想起儿时姐姐和你在老屋下嬉笑打闹的情形。可???今我连站也站不起来了…每天看着妈妈瘦小的身躯,弯着腰不停地做家务。看着老爸汗流浃背从地里回来,心里有一股说不上的滋味。
小弟,看到你寄来的照片和成绩单,我和爸妈都开心死了。真的为你骄傲!
你是我们全家的希望,我和爸妈都很想念你。盼望你衣锦还乡的日子!;良心负债的拼图游戏;特殊的逛街活动;为钱做事,容易累;为理想做事,能耐风寒;为兴趣做事,则永不倦怠.;营销团队的激励;激励的失败原因;此外:主管是领头之鱼,所以你该做到……;不只要业务激励; 当我们心中装满感想与责任的时候,我们就会对我们即将要面对的挫折和挑战毫不畏惧;当我们的情感中饱含愧疚和忏悔时,我们接下来会义无返顾地奉献所有.;给家人的一封信;让我们凝聚生命里感恩的力量
澎湃心中沉睡的潜能
用活力带动信念 起飞!
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