[工作范文]某房地产公司员工手册.doc

致XX新员工： 欢迎你加入XX房地产咨询有限公司，作为这个团队中重要的一员，你将与这个“家庭”中所有的成员一起共同成长、共同发展，在此谨祝你工作顺心、愉快！ 公司所有成就的取得离不开团队的发展和成长，有赖于XX各职员不懈的坚持和努力。XX明天的每一个进步，从今天开始，都与你每日的工作与努力密切相关。 现在，请随我们一起，走进XX房地产咨询有限公司。 这本员工手册，将向你讲述公司的价值观，介绍XX内部基本的规章制度，讲解你在XX所拥有的基本权利、应履行的责任和义务，帮助你更快地融入团队，愉快地开展工作。当你打开这本手册，你将成为XX房地产咨询有限公司一名光荣的员工，你的生活也由此掀开了崭新的一页。 来到一个新的集体，可能会有这样、那样的问题，每个人都有不同的个性，不同的要求，但不管怎样我们都不准备改变我们铁打的纪律，以及对每个人的严格要求。因为只有这样，我们的集体才能无往不胜，取得一个又一个辉煌的成绩。 员工手册既是公司人事的汇编,又是公司员工培训的教材,反映的是公司形象、公司文化,是公司所有员工的行为准则, 员工合法权益,员工可以在员工手册中得到其领会掌握的方法要求,同时它也是员工的一本工具书 如果你在阅读或执行中有任何的疑问，请与同事、我们或你的领导联系。我们都很乐意解答你的疑惑，并和你坦诚地进行讨论和交流。 XX房地产咨询有限公司.人力资源综合部 XX·新员工手册 一、公司简介： 公司全称：XX房地产咨询有限公司 公司简称：XX置业机构 英文名称：THINK POWER（思考的力量） XX房地产咨询有限公司是一家以实现房地产企业合理化市场目标为己任的专业智力服务供应商。 主要业务和产品涉及四大类，包括： 1）房地产开发企业管理解决方案 主要产品：企业发展战略规划设计、企业品牌发展规划设计、企业管理规划设计、企业绩效考核规划设 计、企业薪酬体系规划设计等； 2）房地产开发项目管理解决方案 主要产品：项目可行性研究、项目整体规划设计、项目财务管理系统方案、项目招投标系统管理方案、 项目采购管理系统方案、项目工作计划系统管理方案、项目营销管理系统方案等； 3）房地产项目营销管理解决方案 主要产品：市场研究（国家、省、市、地、行业时势研究分析、消费者与消费研究、需求研究、产品研究）项目定位、产品定位、市场策划； 4）房地产企业资源价值服务供应商 主要产品：企业家俱乐部、商业资源管理公司 公司成立于2007年，由具有丰富实操经验的房地产行业精英发起并组成核心团队。XX置业机构以“专业＋方法＋智力”为公司成长的原动力；以制度、目标、计划、沟通、考核、培训为公司发展保障； 以社会责任、企业责任、员工价值为公司核心生命力；以团队凝聚力、团队目标、团队精神、团队文化 为公司核心竞争力。 XX置业机构致力于创建良好的工作氛围，舒适的办公环境，为每位员工的个人能力和价值的实现提供良好的基础平台。在这里你可以和你所有的工作伙伴坦诚相对，真诚相待；在这里每个人都乐于互助，你可以和团队一起创造财富与价值，。有效沟通、数据说话、沟通要求直截了当，避免转弯抹角。我们推崇让数据说话，用量化的指标去说明观点。同时，我们要求每一项工作任务的安排都必须要有执行者、时间表，和完成好坏的衡量标准。执行者必须为该任务的全过程和结果担负全部责任。说到做到，严己宽人，，“本位主义” “只知有己，不知有人”，平时相处则互相摩擦，互相攻讦，在战场上则不能协同一致，互相合作。 “包办主义” 一切事情，不论自己是否可以胜任，先就包揽下来，不许大家过问，其结果使得彼此争权夺利，而业务则废弛拖沓“消极被动，推诿责任。” “在的时候，不能分轻重缓急，不经过研究考虑，大而无当，粗制滥造。” “含糊笼统，不求正确。” “因循守旧，得过且过。”“迟疑犹豫，徘徊却顾。” “主观自大，步自封。” 不适任、不利发展的员工辞退：拉帮结派者贪污受贿者者造谣生事者吃里扒外者屡教不改者滥竽充数者 XX使命——我们存在的价值！行业标准的缔造者 通过第一次服务让每一位客户都有与我们长期合作的最强意愿 用我们带给客户最高的回报和最小的风险获得冠军企业的荣耀 XX客户价值——我们的服务理念！客户利益最大化永远是也必须是XX一切行为的最大优先级 XX管理核心——我们遵守什么？ 客户利益最大化，以及对客户利益最大化的承诺与计划 XX发展规划——我们想成为什么？ 房地产行业服务领域