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- 2018-02-23 发布于江西
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生产部绩效考核 生产部员工绩效考核表 姓名
?
素养要求
岗位技能
工作 配合
出勤情 况
工作积 极
文明规范
团结上进
技能熟 练
上传下达
多工技能
及时完成任务
不良品控制
成本控制
建议采纳
异常处理
配分
2
5
2
2
2
2
10
5
40
10
10
5
5
生产部员工绩效考核表
?生产部管理人员绩效考核表
姓名
?
工作品德及态度(20)
工作内容及工作标准(60分)
关爱员工
出勤情况
配合度
工作积极
团结上进
个人形象
上传下达
遵守要求
日常管理7分
内部建议标准7分
请示汇报体系26分
建议采纳10
工作标准30
配分
2
5
2
2
3
2
2
2
40
10
10
5
5
员工部分:
1.?????? 素养要求:
1.1服从管理,服从工作安排;
1.2严格遵守公司作息时间,请假不能超过N次,累计请假时间不能超过N小时,否则取消此项目得分;
1.3工作积极,责任心强;
1.4注得个人形象,言谈举止,全国维护公司形象及人上形象,遵纪守律,仪表仪容,环境卫生以及接吸电话语言均文明规范等;
1.5团结上进,创新合作,不得拉帮结派;
1.6上传下达,准确,迅速,不隐瞒,不欺骗;
1.7具良好的作业技能,完成按标准作业,保证机器设备的完好无损,不能有损坏机器的情况,否则取消此项目得分;
1.8多能工,经技能培训及考核确认,具3种操作技能合格者;
2.
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