生产部绩效考核范本.docVIP

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  • 2018-02-23 发布于江西
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生产部绩效考核 生产部员工绩效考核表 姓名 ? 素养要求 岗位技能 工作 配合 出勤情 况 工作积 极 文明规范 团结上进 技能熟 练 上传下达 多工技能 及时完成任务 不良品控制 成本控制 建议采纳 异常处理 配分 2 5 2 2 2 2 10 5 40 10 10 5 5 生产部员工绩效考核表 ?生产部管理人员绩效考核表 姓名 ? 工作品德及态度(20) 工作内容及工作标准(60分) 关爱员工 出勤情况 配合度 工作积极 团结上进 个人形象 上传下达 遵守要求 日常管理7分 内部建议标准7分 请示汇报体系26分 建议采纳10 工作标准30 配分 2 5 2 2 3 2 2 2 40 10 10 5 5 员工部分: 1.?????? 素养要求: 1.1服从管理,服从工作安排; 1.2严格遵守公司作息时间,请假不能超过N次,累计请假时间不能超过N小时,否则取消此项目得分; 1.3工作积极,责任心强; 1.4注得个人形象,言谈举止,全国维护公司形象及人上形象,遵纪守律,仪表仪容,环境卫生以及接吸电话语言均文明规范等; 1.5团结上进,创新合作,不得拉帮结派; 1.6上传下达,准确,迅速,不隐瞒,不欺骗; 1.7具良好的作业技能,完成按标准作业,保证机器设备的完好无损,不能有损坏机器的情况,否则取消此项目得分; 1.8多能工,经技能培训及考核确认,具3种操作技能合格者; 2.

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