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集团办公室岗位职责说明书 办公室主要职能综述 办公室作为公司行政管理的主要部门，在＃＃集团公司承担着一般单位的“企管科”的职能，即负责编制企业管理的规章制度，并对规章制度的执行加以监督，配合人力资源部做好定编定岗、绩效考核、计划管理等工作，其具体职能描述如下： 公司文件和指令的传达； 公司行政管理； 公司涉外事项的处理； 在总经理授权的情况下代表总经理处理有关事务； 公司经营规划的编制； 编制下属经营单位的经理经营责任书； 会同财务对下属单位的经营成果进行评定； 公司内部争端调解和仲裁； 公司管理制度的制订和创新； 公司内部日常管理的正规化； 合同管理，为成员单位间的交易提供契约参考； 公司诉讼； 公司文档体系的建立和文档的管理； 公司文件打字复印工作； 公司安全保卫管理； 小车及后勤管理。 办公室岗位图 工作说明书 办公室主任工作说明书 工作说明书 资料编号：****** 第**页共**页 编制日期： 岗位名称 办公室主任 所属部门 办公室 工资等级 直接上级 总经理 下属岗位 副主任、企管员、合同管理员、档案、文秘、安保员 关联部门 财务、人事、下属公司 一、工作说明 工作内容 参照规范 摘要 行政事务管理、规章制度管理计划管理、绩效考核等。 领导责任 公司制度执行情况及检查； 公司合同管理及