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如何理解和把握当前安全生产的发展走向
(五大趋势); 一、安全生产的理念转型已基本完成,安全生产工作正在进入新的发展时期 (理论层面);● “以人为本”的执政理念(重新定位)
● 科学发展观的确立 (安全发展观) ● 构建和谐社会 (八大突出问题之一)
● 国家安全生产的“十一五”规划
;
★ 总体评价 稳定好转的发展趋势与
依然严峻的现实并存
★ 《国务院关于进一步加强安全生产工作的决
定》提出三个阶段目标:
2007年 稳定好转
2010年 明显好转
2020年 根本好转
;八种表现;三大缺失; 二、安全生产的法制化进程进入快车道 (法律层面);立法方面:速度快 操作性 针对性
法律 人大八大法律
法规 国务院八大条例 地方两部法规
规章 部颁规章 地方规章
技术标准和规程
安全生产的方方面面基本实现有法可依
;
执法方面 :责任体系框架确立
二个主体 责任主体 监管主体
二个负责制 企业法人负责制(法律责任追究)
行政首长负责制 (行政责任追究)
两大刚性原则 权责对等原则
责任重于泰山(人权原则)
;安全监管执法的几个突出问题:
● 执法软弱
● 职能交叉
● 死角 盲区
● 人手短缺
● 装备落后; 四、加大科技含量、向科技要安全 (科技层面);完成三大转型:
经验型 系统论、控制论
事后扑救型 事前防控型
定性 定量;筛选国家级省部级科研攻关项目
实施人才工程
注册安全工程师
职称评审
26所工科院校硕、博建点;◎安全质量标准化
煤矿(非煤矿山)化工、机械、建筑
◎成功在???细节
◎实施“科教兴安”战略
◎注重安全事故的技术分析和跟踪分析; 五、倡导安全文化 ,提高全民素质 (文化层面);“三违”现象是安全管理的头号杀手
违章指挥 后果严重
违章作业 普遍存在
违反劳动纪律 易被忽视
“软实力”概念的提出,
先进理念 研发创新能力,
管理思想和能力 公民(职工)素质
;尊重职工主体的话语权
监督权 参与权 批评建议权 拒绝权
撤离权 知情权 保障权
赞扬比批评更重要(杜邦语)
企业要营造独特的安全文化品牌;几个需要注意的问题;强化重点危险部位的现场管理,要重点明确
职业卫生工作将提上日程,扭转明显滞后局面
完善责任体系,严格责任追究
开展有针对性的教育培训,注重质量
安全检查要突出专业性,要抓住整改不放;希望您的企业安全管理工作更上一层楼谢谢大家
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