[管理学]第六章养老保险的理论及实践.ppt

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[管理学]第六章养老保险的理论及实践

白凤峥 第六章 养老保险的理论及实践 第六章 养老保险的理论及实践 内容提要: 本章围绕以下问题展开:为什么是养老保险,为什么有社会养老保险,社会养老保险的内容体系,社会养老保险制度的构成,社会养老保险制度的分析。 重点:为什么建立社会养老保险制度以及构成要素分析 回答:为什么和是什么的问题 第一节 社会养老保险的理论 一、社会养老保险的概念 概念: 国家立法 强制征收 社会保险费(税) 养老保险基金 支付退休金 基本生活需要 社会保障制度 提法:公共养老金制度 公共年金制度 目标:保障老年人退休后的生活 收入的再分配 结构----高收入国家的结构 ①国民养老保险:受益的资格是一定年龄的公民或居民,再分配特点比较典型;工作一代养活退休一代 ②职业(收入)关联的养老保险:享受者在工作是要缴纳保险费,达到退休年龄和缴费年限方可享受,通常包括配偶、遗属及残疾保险。 本章重点讨论收入关联的养老保险 二、从家庭养老到社会养老 分析思路: 1.养老金的作用 合理分配一生中收入与消费在时间上的组合 2.怎么分配? ①储存现有产品,等到老年后消费,但效率低,成本高且不知需要多少 ②用现有产品换取未来产品的要求权 ③产业革命以后,家庭功能削弱(家庭规模小,社会分工深化和社会化大生产),因此,家庭养老保障的功能日益收缩。 出路:建立政府主导的强制性社会养老保险制度。 ④为什么? 克服人们的消费短视行为; 克服私人养老制度下通货膨胀的风险; 制度特征:现收现付的社会养老保险制度 方式:用货币收入的储蓄,在未来购买年轻人生产的产品。但是,在农业社会受金融不发达的制约。 中国人发明了养儿防老的制度安排。 基础:扩大家庭(至少三代同堂) 经济学分析:成年人赡养老年,是老年人对曾经抚养子女的产品要求权的实现;成年人将剩余产品的一部分用于抚养子女,以求他们年迈时可以向子女要求赡养权力。 实质:代际转移,其内容是实物而不是货币 三、人口老龄化下的“三支柱”方案 (一) 背景 1.科技进步、医学发达,人口寿命延长,许多国家进入老龄化社会 2.老龄化带来的直接后果是赡养率提高(老年人口/在职人口) 3.一些国家进行制度准备工作,应对人口老龄化,形成了社会养老保险、企业年金、个人储蓄 (二)三支柱制度 1.支柱理论 它首创于世界银行1994年出版的学术著作《防止老龄危机》,虽然在此之前也有个别文章和学者使用,但还没有广泛地大面积使用;该书向各国政府推介三支柱理念,后来逐渐被各国政府所接受。 第一支柱是指强制性的、非积累制的待遇确定型制度; 第二支柱是指强制性的积累制缴费确定型企业年金养老计划; 第三支柱是自愿性养老计划。这仅仅是世界银行提出并推介的一个社保改革框架,基本是根据各国的情况总结的结果,但是,后来在各国的实践中,情况存在较大差异性。 从理论发展脉络看,经过十几年的发展,1994年提出的三支柱框架扩展已经成为五支柱: 一是“零支柱”,资金来自于国家的一般税收,是国家提供的基本养老金; 二是第一支柱,是缴费确定型的,与个人收入挂钩; 三是第二支柱,即强制性的储蓄账户; 四是第三支柱,是自愿性的企业年金养老计划; 五是第四支柱,指个人和家庭的商业保险之类的养老措施。 当然,根据各国的实际情况,支柱的数量和结构可以按需要确定。五支柱理念的核心在于,它扩展出了另外两个支柱,一个是以消除贫困为目标的零支柱,一个是非经济性的支柱即第四支柱,包括其他更为广泛的社会政策,如家庭赡养、医疗服务和住房政策等。 “第一支柱”缴费制度,与不同收入水平挂钩,可替代部分收入; 强制性“第二支柱”,基本上是个人储蓄账户,但能通过不同方式构建; 自愿性的“第三支柱”安排,可以采取多种形式(个人,雇主资助,固定待遇,固定缴费),但基本上是灵活和自决的;非正式的家庭之间或隔代之间对老年人的经济或非经济援助,包括获得医疗和住房方面的资助。(郭凤琳 中国证券报)? (三)美国的实践 1.创建 美国的社会养老保险创建于1935年。 制度特征:为65岁及以上的老年人、遗属和残障人口提供收入保障,包括养老金、社会医疗保险、住院保险和长期护理保险; 制度特征:现收现付制;雇主、雇员共同缴费;成立社会保障信托基金进行管理;退休金替代率约为40% 2.改革与发展 1974年美国国会通过了《雇员退休收入保障法》,将私人

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