歹墨完小教师教研成果奖励办法.docVIP

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2018-03-08 发布于河南
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歹墨完小教师教研成果奖励办法

歹墨完小教师教研成果奖励办法为了推动我校教工作和课程改革试验的进程，鼓励教师在教学研究中不断提高有所成绩，从根本上推动我校教育教学质量的提高和提高我校教师自身素质，使其在教研工作上有更大的贡献。现结合我校实际特制定教师教研成果奖励制度；一、对象歹墨学校全体教师二、奖励对象 1、论文在镇级及以上刊物上发表的教师。 2、论文获得镇级及以上奖励的教师。 3、对学校教研工作有突出贡献的教师。三、具体奖励方法 1、论文在省级及以上刊物上发表或获得省级及以上奖励的教师学校将给予人民币250元的奖励；并在评优、晋级中给予优先考虑。 2、论文在市级刊物上发表的学校给予人民币200元的奖励。 3、论文在县级刊物上发表的教师学校给予150元的奖励。 4、教研论文被镇及学校采纳的教师学校给予人民币50元的奖励。 5、对学校教研工作有突出贡献的教师，学校将给予一定的奖励。望各位教师积极参加学校组织的各类教研活动，大胆创新，积极探索，力争为我校的教研工作做出更大的贡献。歹墨完小 2012年9月歹墨完小教师教研成果奖励办法歹墨完小 2012年9月