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锡恩英才4R小动漫

结果与任务:做一天和尚撞一天钟! R1:结果导向的榜样 ——(JAMES BOND)结果特工007 R2品牌代言人——江南七怪! R2:为底线结果而奋斗(时间\动力\素材\工具) R3形象代言人——福尔莫斯! R4榜样:野蛮女友即时惩罚! 北京锡恩英才人力资源管理顾问有限公司 锡恩4R小动漫 ----送给参加锡恩执行训练营的企业家们 锡恩执行学院 2009年11月 联系电话:010联系人:唐菲 晨钟暮鼓是寺庙中不可或缺的工作,撞钟是寺庙中一项重要而神圣的事情! 有一天, 老和尚把撞钟的事情, 交给了小和尚! 一开始,小和尚很兴奋,时间长了,,就觉得无聊之极,心想:“就做一天和尚撞一天钟吧!” 日子就这么一天天过去, 小和尚每天撞钟都很准时, 声音也很洪亮,可人们总感觉 和以前不一样了! 突然有一天,主持宣布调他到后院劈柴挑水,原因是他不能胜任撞钟一职。 小和尚很不服气地问:“为什么,我撞的钟多准时、多洪亮?! “你撞的钟虽然很准时、也很响亮,但钟声空泛、疲软,没有感召力。 钟声响起是个 结果,要唤醒 沉迷的众生, 就是最好的 结果了, 因此,撞出的 钟声不仅要洪 亮,而且要圆 润、浑厚、深 沉、悠远。 心中却没有众生,不提供超越客户的价值,撞钟又有何用? 从一个企业的角度上看,JAMES BOND绝对是一个完美的明星员工: 最大的结果产出;高效的执行能力;最低的管理成本;最强大的王牌形象……如果每个员工都成007一样的“特工”,那就是人人都能成了“圣贤”,这样的公司,想不强大都难! 从R1的角度讲,007也许是最好的代言人,一个彻底以结果为导向的执行者,依靠对结果的不懈追求,承受别人无法想象的压力和危机;抵挡无数致命的诱惑和陷阱;成就了一次又一次不可思议的故事,成就了一个历史性的经典人物! ? ? 江南七怪是一个以信为立身之本的团队! 为了与丘处机的一个赌约;为了一门忠勇遭受迫害的后人, 他们可以远离秀美的江南水乡, 可以不远万里深入蒙古追寻遗孤。 一句对赌约的承诺就可以让他们在茫茫大漠寻觅三年; 可以让他们为培养一个资质愚钝的小孩倾注十年心血! 而郭靖之母跪求江南七怪, 希望他们把儿子培养成如其父亲般顶天立地的好男儿。 江南七怪再一次的承诺让他们数十年时光离乡背井; 让他们为挽救被梅操风抓住的郭靖 牺牲了一个同伴的生命(老五); 让他们为缓解徒儿与东邪的关系 亲上桃花岛解释全真教与东邪的误会, 结果为此被西毒全部杀害, 仅余老大柯镇恶一人逃生。 可以说江南七怪为了自己的承诺甘愿付出一切, 包括自己的生命。 令人感动的是他们对承诺的执着! 是他们对信义的追求和看重! 从愚钝小子成长为名满天下的大侠! 江南七怪作为启蒙师傅,分工合作,耐心教导,虽然没让徒弟武功天下第一; 虽然他的性格仍显腼腆;虽然他江湖经验仍然很浅薄;虽然他…… 但至少七怪把他培养成了一个重承诺、讲信义、顶天立地的好男儿。 也为此奠定了郭靖成为一代大侠的基础! 底线结果,在承诺的机制和分工清晰的指导下,实现了! 侦探的细致与执着 对一切保持尊敬而怀疑的态度 对真相不懈的追求与认知 对结果的敏感和透彻 R3形象代言人:福尔莫斯 往往不受怀疑的人,才是凶手,想得到什么,你就该检查什么,每一个人都不要放过! 每一个时间节点上 你是谁?你承担什么工作?你都做了什么? 每一个任务环节中 你该做什么?你正在做什么?你做出了什么结果? 因为检查,所以强大 成功自有道理 从每一个检查的结果中回归成功的真理 “野蛮” 是影片中女主角最明显 的特征之一! 然而纵观全片 “野蛮”显现之处 绝对有很强的针对性 野蛮女友的惩罚: 1.打男友耳光 2.给男友穿高跟鞋 3.逼对方爬高山 等等惩罚虽然野蛮  但绝对及时! 反馈速度第一 是野蛮女友 无论奖惩 都遵循的规则 当 见到 不满 就 变脸 男友犯错 被抓入警察局, 保释后 应该再加一点 “教训” 该出手时 就出手 男友嘲笑自己的心血,不尊重! 野蛮是因为他 不争气 努力到最关键的 时候 选择了放弃 及时激励后 也给点“刺激” 原则不容侵犯 检查 即时 激励 即时 惩罚 执行 制度执行力:建立不依赖于任何能人!全体执行起来! 检查 即时 激励 即时 惩罚 执行 为什么企业小时大家“各司其职”,效益猛增?而企业大了却“各自为政”,人心涣散?如何增强企业凝聚力,让业绩倍增? 为什么黄埔军校6个月能够把一个农民变成将军?如何将老总个人的成功转化为组织的成功,实现人才复制的工业化? 为什么员工总会说我是在为企业挣钱为老板挣钱,却不说为自己挣钱?如何让员工知道只有做好他应该做的事,才能挣到他应该挣的钱? 为什么关键人员一旦“叛逃”就会造成巨大损失?如何建立起不依赖于能人的管理运营机

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