某公司全套职位说明书.doc

职位：法律专员 3 职位：前台文秘 5 职位：人力资源主管 7 职位：统计主管 9 职位：信息专员 11 岗位：专职司机 13 部门：采购物流部 15 职位：报关员 15 职位：仓库主管 19 职位：仓库装卸员 21 岗位：统计员 23 岗位：物流支持 25 职位：物流主管 27 职位：质检员 29 部 门：财务部 31 职 位：财务会计A 31 职 位：财务会计B 33 职 位：结算中心主管 35 职 位：结算会计A 37 职 位：结算会计（B、C、D、E） 39 部门：北京销售部 41 职位：工程调度A 41 职位：工程调度 B 43 职位：大客户主管 45 职位：渠道主管 47 职位：施工主管 49 岗位：销售支持 51 职位：促销员A 53 职位：促销员B 55 岗位：商务代表 57 职位：市场督导 59 职位：直营店店长 61 部门：企划部 63 岗位：商情调研员 63 职位：平面设计 65 岗位：文案策划 67 职 位：800客服专员 69 部门：渠道部 71 职位：销售支持 A 71 职位：销售支持B 73 职位：销售主管 75 部 门：武汉办事处 77 职 位：办事处主任 77 职 位：仓库库管 79 职 位：文案 81 职 位：行政助理 83 职 位：营销策划主管 85 瑞嘉欧亚木业有限公司 职位说明书 部门：办公室 职位：法律专员 一、基本信息 职位名称 法律专员 职位编码 隶属部门 办公室 直接上级 办公室主任 职位分析时间 2004．12 二、工作概要 负责公司法律风险控制、文本审核、咨询、争议解决、宣传教育等法律事务工作。 三、本职位在组织中的位置 四、职位关系 直接下级 内部主要关系 外部主要关系 营销中心、采购物流部、总经理 律师事务所 五、工作职责 序号 工作职责 1 参与起草、审核公司重要的规章制度，对公司规章制度及其条款的合法性负责。 2 审核公司各种技术、经济、服务合同，参加重大合同的起草、谈判工作，协助财务部门管理合同，监督合同履约。 3 主持或协助办理公司工商登记、变更、商标注册、专利申请、技术发明创造、技术贸易等有关法律事务，为公司知识产权保护提出法律建议。 4 开展与公司生产经营有关的法律咨询，整理汇编公司业务需要的各种法律、法规和规章等。 5 配合公司有关部门对职工进行法制宣传教育，在公司内普及法律知识，增强员工法制观念。 6 负责与公司外聘律师（事务所）的选择、联络及相关工作。 7 参加或列席公司召开的某些会议，就所议内容提供法律意见；负责审查内部各项指示、决定、决议、计划的规范性和合法性；为公司内劳动争议、民事调解提供法律帮助。 8 接受公司法定代表委托，代理公司或配合外聘律师参加诉讼和非诉讼活动，帮助公司运用法律手段解决经济纠纷，维护公司合法权益。 9 参加和配合与公司有关的财务、税收、环保、劳动用工、安全生产、合同管理等执法检查，为公司提供法律意见；参与重大事故和危机处置活动，协助有关部门进行善后处理。 10 在所审核的经济合同、拟订的法律文书和出具的法律意见书签字，对上述业务以及办理的其他法律事务的合法性负责。 11 服从领导分配，听从指挥，严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。 六、考核指标 公司法律审核及时性、建议全面性、准确性、普法教育广度、深度、专业性 七、任职资格要求 维度 最低要求 学历 本科 对口专业 法律 相关专业 金融、会计、营销、贸易 任职资格证书与等级 相应学历证书 工作经验 具有2年以上法律相关工作经验 所需素质与能力 ◆业务知识全面、深入。 ◆思维缜密、清晰、敏捷，逻辑能力强，口才和文字功底好、知识面广。 ◆熟练运用办公软件。 职位培训内容及方式 企业法律顾问培训(或司法考试培训)、地板行业发展现状与趋势。 八、工作环境 工作场所 工作时间 室内 正常上班，偶尔需要加班 任 职 者： 直接主管： 二级主管： 日期： 日期： 日期： 瑞嘉欧亚木业有限公司 职位说明书 部门：办公室 职位：前台文秘 一、基本信息 职位名称 前台文秘 职位编码 隶属部门 办公室 直接上级 办公室主任 职位分析时间 2004．12 二、工作概要 负责办公用品管理、检测报告的整理、邮件收发、名片印刷、办公设备消耗品的购置、与总公司水电费用的结算。 三、本职位在组织中的位置 四、职位关系 直接下级 内部主要关系 外部主要关系 财务部、营销中心、采购物流部 总公司总裁办、办公消耗品经销商、快递公司 五、工作职责 序号 工作职责 1 领用、保管、