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山西金晖煤焦化工有限公司 二○○四年员工考核手册 部门：安全环保部 岗位： 安全员 考核者：安全环保部部长 员工姓名： 安全职务说明书 一、职位基础资料 岗位名称：安全员 职位级别： 岗位定员：1 直接上级：安全环保部部长 直接下级： 职位摘要：负责安全生产方面具体工作的执行与办理 工作环境：正常工作环境、生产区、禁火区、危险作业区； 工作时间：以正常工作时间为主； 工作协作关系： 内部：公司所有部门与本部门； 外部：安监等相关部门。 岗位职责： 贯彻执行国家有关安全生产方面的法律法规政策； 参与制定符合公司实际的安全生产规章制度 和上级安全管理部门进行联系； 做好安全知识培训，落实安全生产的各项规章制度； 上级交给的其它任务。 二、岗位职权 人权 财权 事权 对不符合安全生产规章制度的现象有制止的权利。 三、岗位责任： 对公司的安全工作负责。 四、任职资格： 中专以上学历； 不少于一年的工业企业任职的相关工作经历； 理解本企业的行业特点和生产工艺，具有相关专业知识； 具有较强的执行能力； 具有较强的学习能力； 熟练的电脑操作能力； 年龄：18岁以上，性别不限 五、办公设备： 甲烷气体测试仪，对讲机、电脑 2004年 月考核表 关键考核指标 扣分 环境保护培训、考核 按期进行环保培训，按期对公司环境状况进行检测将数据报至部长处并提出解决措施。 因失职造成环保指标超标的事实负责。 关键指标扣分合计（1） 月度重点工作 内容 完成标准 标准分 得分 10 10 10 月度重点工作平均得分（2） 领导交办的其他工作 内容 完成标准 标准分 得分 10 10 10 10 领导交办的其他工作平均得分（3） 其他扣分（4） 事由 扣分 其他得分（5） 事由 得分 得分 [(2)+(3)]÷2－(1)－(4)+(5) ＋90 考核者签名： 山西金晖煤焦化工有限公司 二○○四年员工考核手册 部门：安全环保部 岗位： 环保员 考核者：安全环保部部长 环保员职务说明书 一、职位基础资料 岗位名称：环保员 职位级别： 岗位定员：1 直接上级：安全环保部部长 直接下级： 职位摘要：负责环境保护方面具体工作的执行与办理 工作环境：正常工作环境、生产区、禁火区、危险作业区； 工作时间：以正常工作时间为主； 工作协作关系： 内部：公司所有部门与本部门； 外部：防疫、环保、医院等相关部门。 岗位职责： 贯彻执行国家有关环境保护方面的法律法规政策； 参与制定符合公司实际的环境保护规章制度 和外界环保部门进行联系； 指导公司的环境保护设施建设； 上级交给的其它任务。 二、岗位职权 人权 财权 事权 对不符合环保法律法规规章制度的现象有制止的权利。 三、岗位责任： 对公司的环境保护工作负责。 四、任职资格： 中专以上学历； 不少于一年的工业企业任职的相关工作经历； 理解本企业的行业特点和生产工艺，具有相关专业知识； 具有较强的执行能力； 具有较强的学习能力； 熟练的电脑操作能力； 年龄：18岁以上，性别不限 五、办公设备： 甲烷气体测试仪，对讲机、电脑 2004年1月考核表 关键考核指标 扣分 环境保护培训、考核 按期进行环保培训，按期对公司环境状况进行检测将数据报至部长处并提出解决措施。 因失职造成环保指标超标的事实负责。 关键指标扣分合计（1） 月度重点工作 内容 完成标准 标准分 得分 10 10 10 月度重点工作平均得分（2） 领导交办的其他工作 内容 完成标准 标准分 得分 10 10 10 10 领导交办的其他工作平均得分（3） 其他扣分（4） 事由 扣分 其他得分（5） 事由 得分 得分 [(2)+(3)]÷2－(1)－(4)+(5) ＋90 考核者签名： 山西金晖煤焦化工有限公司 员工考核手册 部 门：办公室 岗 位：保管员 考核者：办公室副主任 员工姓名： 保管员（兼食堂出纳）职务说明书 一、职位基础资料 1. 岗位名称：保管员（兼食堂出纳） 2. 职位级别： 4. 岗位定员：1 5. 直接上级：办公室副主任 6. 直接下级：无 7. 职位摘要：负责公司低值易耗品的管理及职工餐厅的现金管理工作 8. 工作环境：正常工作环境； 9. 工作时间：正常工作时间 10. 工作协作关系： （1）内部：公司所有部门与车间； （2）外部：无 11. 岗位职责： 负责公司低值易耗品的发放、使用监督、汇总和统计入账； 负责库存的物资管理，定期进行清库和盘点； 负责食堂的