湛江师范学院学生“社会实践服务周”活动kpi考核表及相关通知..docVIP

关于开展以“走进家乡，传承文化”为主题的社会实践服务周活动的通知 各二级学院： ???? 为适应我校创新人才培养模式改革的需要，学校在本学期第二十周（教学计划周：2012年1月9日至15日）继续组织全校学生开展“社会实践服务周”活动。为做好此项工作，现将具体事项通知如下： ?? ? 一、活 动 主 题。本次活动以“走进家乡，传承文化”为主题。为引导广大学生深入学习贯彻党的十七届六中全会关于“深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣”的精神，增强大学生的社会责任感，提高核心竞争力，通过开展社会实践服务周活动，指导学生以“办实事、受教育、长才干、做贡献”为原则，在实践中不断提高自身素质，充分发挥学生的自身专业优势，参与家乡的经济文化发展建设，为构建中国特色社会主义文化体系做贡献。 ??? 二、组织落实。各二级学院要重视此项工作，认真组织落实，根据学院实际情况，围绕活动主题，可开展多种形式的活动。学生以个人分散实践为主，也可自行组队，结合专业特点，深入自己家乡，开展社会调查和社会服务，了解国情社情民情，虚心向群众学习，增强奉献意识和责任意识。 ????三、具体要求： ???? （一）做好社会实践调查报告指导工作。各二级学院要精心指导广大学生积极开展此次活动，启发学生深入观察、感悟自己家乡的特色风俗文化，撰写社会实践调查报告。 ???? 1、对2009级学生的要求：全体学生必须参加活动。活动结束后，每位学生须撰写一份不少于1000字的社会实践调查报告或社会实践体验心得，开学注册时交所在二级学院。未能提交调查报告或社会实践体验心得的学生，不予以注册。　 ???? 2、2010、2011级学生的任务：活动结束后，每位学生须撰写一份不少于2000字的社会实践调查报告或社会实践体验心得，开学注册时交所在二级学院，由顾问老师负责评阅，并计入相关规定的学分；未能提交社会实践调查报告或社会实践体验心得的学生，不予以注册，并不能取得相应学分。 ???? （二）做好安全管理工作。各二级学院必须做好安全教育工作，制定相关安全工作方案，教育学生要自觉、自主做好安全防范工作。 （三）做好活动考核工作。 ???? 1、博雅教育委员会秘书处将在下学期第四周对各二级学院开展活动的情况进行抽查，重点检查2011级学生的社会实践调查报告或社会体验心得以及“社会实践服务周”活动考核表。 ???? 2、博雅教育中心、教务处将组织“走进家乡，传承文化”社会实践调查报告有奖征文活动。博雅教育中心组织专家评选出一、二、三等奖，并颁发证书。请于2012年3月17日之前，以学院为单位将打印稿交到博雅教育中心综合办公室，电子稿发送至 boyazhongxin@126.com 。联系人：刘老师，电话：3182835。 ???? 四、相关事项。《湛江师范学院学生“社会实践服务周”活动考核表》由博雅教育中心统一发放；学生亦可自行到博雅教育中心网页“下载中心”下载。 ? ? ? ? ?????????? ??????????????????? 博雅教育中心 ???教务处 ????????????? ??????????????????? 二〇一一年十二月二十七日 湛江师范学院学生“社会实践服务周”活动考核表 （　　　　—　　　学年第　　学期） 二级学院 班 级 实践服务单位 （盖章） 姓 名 实践学时 学号 活动内容及成果（不少于300字） 学生顾问评分 学生顾问签名 注：成绩评定按百分制计算。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。 一、员工试用期规定 ?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。 ?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。 （一）、福利待遇 ?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数） 2、过节费按正式员工的1/2发放。 3、按正式员工标准发放劳动保护用品。 （二）、休假 ?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。 ?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。 3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。 4、不享受探亲假、婚假。 ?二、员工入职准备 ?1、身份证复印件一份，原件待查。 2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。 4、4张一寸照片 ?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。 三、行政手续 ?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用