聚贤初中班主任工作量化kpi考核办法..docVIP

聚贤初中班主任工作量化考核办法 一、班务津帖： ① 每月基础奖160元； ② 班级人数津贴(班平40元）； ③ 量化考核部分津贴(班平200元)； 二、班务考核细则： （一）学生常规考核： 1、出勤： 学生应严格遵守作息时间，不迟到、不早退、不旷课，因事、生病须向班主任出具书面请假条，否则迟到扣0.1分/人，缺席扣0.5分/人。（收假到校时视其情况定） 2、纪律： ① 学生应严格遵守《中学生日常行为规范四十条》和学校规章制度，严禁学生违纪行为（如：校内吸烟、赌博、斗殴、疯打、踩踏花草、故意损坏公物等）发生，否则扣1分/人； ② 集会、集体活动被点名批评的班级扣2分； ③ 集会、集体活动中没有按学校要求着校服的，扣0.1分/1人次； ④ 在接受上级检查中被通报或点名批评班级，扣5分/次；（包括违纪或清洁差等） 3、清洁卫生： 学生应养成爱清洁、讲卫生的良好习惯。清洁扫除及时、干净、彻底；校园内不乱丢纸屑、果皮等垃圾，保持校园环境干净、整洁。具体要求如下： 教室： 按时打扫和保持清洁； ② 天花板无蛛网、地面干净无垃圾； ③ 瓷砖、门窗、讲桌无灰尘； ④ 桌椅、劳动工具摆放整齐，及时倒垃圾； ⑤ 室内张贴物规范、整洁； 以上各项不合要求扣0.5分/项，扫除检查时还未进行扫除扣2分/次. 寝室： 按时打扫和保持清洁； ② 天花板无蛛网、地面干净无垃圾； ③ 瓷砖、门窗、桌面无灰尘； ④ 床上用品折叠、摆放规范； ⑤ 洗漱用具、鞋、劳动工具摆放整齐，及时倒垃圾； ⑥ 室内张贴物规范、整洁； 以上各项不合要求扣0.5分/项，扫除检查时还未进行扫除扣2分/次. 公区： ① 按时打扫和保持清洁； ② 天花板无蛛网、地面干净无垃圾； ③ 瓷砖、门窗、桌面、垃圾桶表面无灰尘； ④ 花园内无杂草； ⑤ 及时倒垃圾； 以上各项不合要求扣0.5分/项，扫除检查时还未进行扫除扣2分/次. 说明：① 学生公寓梯阶和厕所参照公区标准执行； ② 在校园内边走边吃零食者，扣所在班级0.5分/人次; ③ 校园内乱丢垃圾者，扣所在班级0.5分/人次，奖检举人所在班级0.5分/人次； ④ 集会、集体活动各班划定区域有纸屑、果皮、塑料包装袋等垃圾，扣1分/次； ⑤ 学生下晚自习后和放假期间未关掉教室中饮水机电源，扣0.5分/次； 4、阳光体育课： ① 要求全员参加，迟到、早退纳入出勤考核；（因病、因事请假或其它原因已得到老师批准的除外） ② 队列形成快、静、齐； ③ 做操时动作规范、整齐，无3名及以上学生同时不做； ④ 积极参加活动 第①按“出勤”一栏考核；违反②③④项的班级，扣0.5分/项。 5、 黑板报： ① 按时完成且符合学校要求，经学校评比获得一、二、三等奖和组织奖的班级，每次分别加0.8分、0.6分、0.4分、0.2分； ② 未按时完成的班级扣1 分/次； ③ 以上①②两项考核分，纳入当月考核总分计算，不计入周考核中； 6、公物管理：设立公务保管奖：班主任50.00元/人.期。每学期定期（开学一周内和期末发放通知书之日）组织公物清查登记，如在期末检查中发现公物损坏没有及时维修的，按公物管理办法中赔偿标准在公物保管奖中扣除，不足部分在其他津贴中扣除。 7、附加分： 积极参加学校组织的各项活动中获奖班级（学生），根据活动方案中制定的加分标准给予加分，纳入当月考核总分计算，不计入周考核中。 根据以上1--4条细则量化所得的一周考核分，评选出当周的文明班级2个，各奖班费8元男女各3各文明寝室，各奖班费5元。实验班考核分必须是全校第一才评文明班级。（如果在校园里有打架、打牌、酗酒和抽烟现象的班级本周文明班级一票否决。在寝室内发生打架、打牌和抽烟现象不仅否决文明班级也否决文明寝室） （二）班主任常规考核： 1、师德师风： ① 尊重学生，不歧视学生，无体罚、变相体罚学生，无“三乱”行为。否则，发现一次扣5分； ② 做好与科任教师、家长的协调的工作，不与教师、家长发生争吵。否则，发现一次扣2分； ③不准向学生或者家长提出吃、拿、卡、要等不合理要求，发现一次扣5分； 2、工作纪律及效果： ① 遵守作息时间，不迟到、不早退、不旷工，因事、生病须向校长出具书面请假条，自行调好课和委托好代理班主任，并报教导处备查；或协助教导处调好课和安排好代理班主任，代理班主任的津贴标准为早晚、上午、下午各7元； ② 五个必到场：晨检、午检必到场、阳光体育课必到场、励志诵读必到场、晚睡必到场、大型活动必到场（含升旗仪式、年级教育大会、学生活动等）。 注1：到场是指到教室或学生集会现场，并全程参与管理，不能在办公室遥控，不能中途溜号。 注2：到场必须