18-压力管理和魅力领导的EQ控制-杨阳.docVIP

压力管理和魅力领导的EQ控制 主讲：杨阳 课程的意义 ： 作为现代企业的管理者，情商的高低对整个团队的工作氛围和绩效影响极大。高情商的管理者善于以富有魅力的领导方式，帮助团队成员有效应对压力，处理工作负面情绪，调动员工积极性和创造性，从而让管理变得更有效。提高团队的工作绩效。 在培训过程中突出听、看、做、练等亲身体验的关键环节，充分激发学员的学习兴趣； 善于将最新的理念与企业实际案例融为一体； 课程收获： 处理工作负面情绪，调动员工积极性和创造性了解高情商管理者的，建立高效 [课纲：] 一、压力认识与管理 压力是什么；压力测试；为什么有压力？工作方面 为什么有压力？个性方面 为什么有压力？家庭方面多种方法学会放松自己、减轻压力； “识”情 “传”情 愿创新 敢授权 敬下属 会感召 懂激励 案例分享：三个庙·三个和尚·三种办法 短片观看：就学员提出的难题进行分析、讨论、模拟演练、点评 高EQ下的领导风格 魅力型领导 交易型领导 教练式领导 参与式领导 家长式