- 14
- 0
- 约3.52千字
- 约 12页
- 2018-03-29 发布于广东
- 举报
《六维领导力》大纲
【培训师】:安新强
【培训背景】:
???在您的企业中是否存在这样的问题:
1.老板在执行过程中,“能人”犯错时老板看在眼里,咽在嘴里,却不敢说出来,总是承受内心的折磨,就因担心“能人”流失。????2.为什么老板每天总是像头牛似的在前面拉着跑,而员工却被动地跟在后面走?????3.为什么在执行的过程中有很好的措施、方法,而结果却是大打折扣的呢????4.为什么员工做事情只是为了完成任务而工作,而不是为拿到成果而工作呢?????5.为什么挑选的经理人在执行过程中总有不尽如人意的地方,总会找出各种理由、借口,这是什么原因导致的呢??????6.为什么推出新制度往往不能达成共识,团队里总是出现不同的声音在挣扎呢?????7.为什么老板在公司时,员工像团队的样,而老板离开时团队就乱得变成团伙了呢?????8.为什么员工总是目光短浅为个人利益而工作,却不是为公司使命而奋斗????9.企业总存在管理方面的混乱,员工觉得处处都是重点…… 以上这些问题一定是企业领导人关注的挑战和压力,在企业里每天因此而造成的损失无已统计,很多企业领导人非常困惑,急切需要解决这些问题。安新强老师开发主讲的《六维领导力》帮组您解决这些问题。从战略中突出公司的优势,集中所有力量拿到成果,让企业绩效增长20%~200%!
【适合人群】:企业领导者、管理人员【课程大纲】:
第一讲
原创力文档

文档评论(0)