IT技术人员的职业规划.pdfVIP

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  • 2018-04-12 发布于江西
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IT技术人员的职业规划.pdf

工作与职业 0职业生涯 (Career ) 0工作(Job ) 0 一条路径 0 一个台阶 0 长期的 0 短期的 0 相对稳定的 0 相对易变的 0 实现梦想 0 可能仅为了谋生 个人规划什么?=职业 个人 能力 兴趣 工作 爱好 需求 职业的规划 CEO/ CIO 部门经理 技术经理 程序员/ 实施员 阶段I 阶段II 阶段III 阶段IV 个人规划什么?=能力 能力 学习能力 沟通能力 态度 激情而承诺 自信而谦虚 知识 计算机,英语 大学成绩 1. 自我分析 0 知已最难、知彼容易 0 我适合做什么?职业能力、性格测试 0 我想做什么?职业兴趣测试 0 自己受教育培训、知识结构及实习经历的认识 0 其他因素的考虑 管理能 承压能 力 力 沟通能 自学能 力 力 团队能 力 2.人生的长河 所得 走老年运 高原期 冲刺期 就业摸索期 学习期 待退 创业 思考期 就业 、换工作 求学 工作 年龄 20~22岁 35岁 45~50岁 60~65岁

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