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- 2018-04-22 发布于贵州
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[培训课件]进行有效沟通与协调
进行有效沟通与协调;如何进行有效的沟通与协调;一、沟通的定义与模式;二、如何进行有效沟通与协调;1.有效沟通的步聚;1.事前准备
(1)明确沟通的目标
(2)制定计划
(3)预测可能遇到的异议和争执
(4)对本次沟通中双方的优劣势做出分析;2.确认需求:确认双方的需求,明确双方的目的是否是一致的。(最好的方法是向员工提问。切忌用“为什么 ”开始沟通.
3.阐述观点:就是怎么样把你的观点更好地表达给对方,这一点非常重要,当你的意思说完了,应该使对方能够明白,并且能够接受.
4.处理异议:在沟通中遇到异议时,不要强行说服对方,而要利用对方的观点来说服对方;当遇到异议之后,首先了解对方的某些观点,然后当对方说出对你有利的观点的时候,再用此观点去说服对方.
5.达成协议:沟通的结果就是最后达成了一个协议.达成协议时要后要注意以下几点:
5.1.感谢
5.2 赞美
5.3 庆祝;6.共同实施:达成协议是沟通的一个结果。但最终在达成协议之后要进行实施.;职场沟通的注意事项;3.与平级沟通
(1)尊重:倾听对方的意见,重视对方的意见,不背后议论
(2)合作:主动提供信信息,沟通本部情况
(3)帮助:给予支持
(4)理解:宽容、豁达;1.对下属下达命令的方法2.跨部门沟通的方法;1.双赢思维
平行单位之间的沟通,“双赢思维”是最好的结果.
2. 把握重点
1)自己的态度:要与对方沟通时
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