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组织发展的技术传承

阿尔茨海默症防治相关知识埃及的金字塔有建造方法动画艾司洛尔在神经外科重症中的应用二级二班防溺水等安全教育 保险营销员的基本工作标准 每天填写计划100,随时维持准主顾至少50位 每天填写工作日志 每日至少拜访3个客户 每日出勤参加 早会 每天晚上给主管电话接受辅导 每周参加部夕会训练 参加营业区的额市场活动 填写增才计划100,随时维持准增员至少20位 组织发展的技术传承 课程大纲 增员成功的黄金法则 增员成功的黄金法则 无限热情地建立关系 建立对公司的整体好感 请君入宝藏 持续是最有力的武器 增员具有日常性 增员是给别人 创富与改变的机会 增员是有效感染别人 增员等于意愿加技术 每月增员1人 1*12=12人 留存一半 12*50%=6人 留存一半有1/3晋升主管 6*1/3=2人 晋升2人FYP(首年总保费)以10万元计算,则创造20万元。 留存而未晋升4人FYP6万计算,则创造24万元,脱落6人FYP以1万元计算,则创造6万元。 以上合计50万元 承诺性面谈 假如你三个月中没有任何收入,只是在这个行业积累到一定经验,你觉得自己能承受住吗? 假如在事业的 起步阶段,可能会受到陌生或熟悉人的拒绝,甚至打击,你觉得自己能扛得过去吗? 假如你从事保险业,你会坚持每天出勤,并能准时参加公司的早会。 假如你从事保险业,你会每天参加公司的二次早会吗? 阿尔茨海默症防治相关知识埃及的金字塔有建造方法动画艾司洛尔在神经外科重症中的应用二级二班防溺水等安全教育 *

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