江苏省老中医药专家学术经验继承工作实施方案.docVIP

江苏省老中医药专家学术经验继承工作实施方案 为继承整理老中医药专家的学术经验和技术专长，培养造就高层次中医药人才，继承与发展中医药学术，现计划在全省范围内遴选50名有丰富和独到学术经验和技术专长的老中医药专家为指导教师，选配100名具有相当专业理论水平和一定实践经验的中青年业务骨干为继承人，采取师承方式进行培养，特制订如下实施方案。 一、培养目标 通过继承工作，使继承人在整理、继承、凝练老中医药专家的学术经验和技术专长的基础上，发展、创新中医药学术，培养造就一批热爱中医药事业、中医理论深厚、中医药技术精湛、品德优良、医德高尚的中医药传承接班人，促进中医药传承工作落实和提高。 二、申报条件 （一）指导老师 指导老师必须同时具备下列条件： 1．受聘（或返聘）担任主任医师、主任药师等正高级专业技术职务的老中医药（含中医、中西医结合）专家。 2．从事中医药专业技术工作累计满25年（时间截止到2009年6月30日）。 3．有丰富、独到的学术经验和技术专长，是本专业或专科专病的知名专家，医德高尚，在群众中享有盛誉，得到同行公认。 4．身体健康，能够坚持临床或专业实践，原则上不担任行政职务，能够保证继承工作教学计划和带教任务的完成。 5. 省名中医或名中西医结合专家应优先考虑。 符合上述条件者，不受年龄限制。现担任全国第四批继承工作的指导老师不再作为指导老师遴选对象。 （二）继承人 继承人必须同时具备下列条件： 1．年龄45岁及以下，爱岗敬业，品学兼优，有志于继承、研究和发展老中医药专家学术经验。 2．在中医、中西医结合医疗机构或综合医院从事中医、中西医结合工作，受聘担任中级专业技术职务满2年。 3．具有大学本科及以上学历。获得硕士、博士学位者可优先遴选。少数取得大学专科学历，在基层医疗机构从事中医药工作满15年的中青年业务骨干，也可作为继承人的遴选对象。 4．从事中医药临床专业工作累计满8年；或西医院校毕业生，从事医疗专业工作时间累计满8年，其中从事中西医结合工作或中医药工作满4年者（在职西医脱产学习中医或中医临床专业硕士、博士学位期间，其专业工作年限可连续计算）。 5．与指导老师所从事的专业基本对口。 6．原则上不承担行政事务，身体健康，能够保证继承工作教学计划与任务的完成。 7．全国第一、二、三、四批继承工作的继承人不再作为继承人遴选对象。 三、遴选程序 按照先遴选确定指导老师，再遴选继承人的顺序进行。原则上指导老师和继承人在同一地区。 （一）指导老师的遴选程序：经符合条件的专家本人申请，所在单位推荐申报，各市卫生局组织专家进行评议，审核确定推荐指导老师人选，并在一定范围内公示，无异议后，报省中医药局（厅直属单位和南京中医药大学直接报送）。 （二）继承人的遴选程序：按照每名指导老师选配2名继承人的要求，采取本人申请、单位推荐、资格审核、择优录取的方式进行，尊重师徒双方志愿。 1．申请人按照与指导老师专业对口的原则，经指导老师同意后，由继承人所在单位推荐申报。 2．各市卫生局负责资格审核，并组织考核（厅直属单位和南京中医药大学自行组织）。 3．根据考核成绩和继承人跟师志愿，由各市卫生局择优确定继承人人选，并在一定范围内公示，无异议后，报省中医药局（厅直属单位和南京中医药大学直接报送）。 省中医药局组织专家对各地各单位推荐人选进行审核，确定最终入选名单。 四、继承学习要求 继承学习时间，连续三年。全省按照统一时间进岗学习，具体起止时间2009年10月至2012年10月。 （一）学习方式与学习内容 1．学习方式 采取跟师学习、独立临床实践、理论学习的形式进行。其中：跟师学习不少于180个工作日，独立临床实践不少于250个工作日，理论学习时间5-6个月。 2．学习内容 以跟指导老师临床（实践）和独立临床（实践）为主，要全面、系统地继承指导老师的学术思想、临床经验或技术专长等临证精华，提高临床诊疗或技术水平。 经典理论学习要采取自学研修与集中授课相结合的方式进行，每位继承人要以精读《内经》、《伤寒论》、《金匮要略》及《温病学》等中医经典为主，学习1部与所从事专业密切相关的专科经典，并重点掌握1-2项专业特长。 （二）学习要求 通过继承工作达到下列要求： 1．中医药理论功底更加扎实，中国传统文化知识进一步加强。掌握指导老师指定的古典医籍，领悟古籍精华。 2．基本掌握指导老师的学术经验和技术专长，中医临床诊疗水平在原有基