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2018-04-25 发布于湖北
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房地产行业人力资源报告（1月第3期摘要）

太和顾问房地产行业人力资源报告太和顾问房地产行业人力资源报告 Real Estate Industry HR Report Real Estate Industry HR Report 2009 年 1 月第 3 期论 2008 年房地产政策影响 HR 如何提高地位及受关注程度人力资源管理如何应对四道年关年关,企业如何做好员工职业生涯管理 2009 年房地产消费元年真正来临商业地产：危机中的价值编编者者按按编者按 “无形的手” “鞭炮声声辞旧岁，太和报告迎新年”。本周是中国农历“牛”年前最后一周，太和顾问“金牛计划”全体人员祝广大人力资源工作者，新春快乐，身体健康，工作顺利，财源广进，总之是给您拜年了！说了这么多吉祥的话，也该再次总结一下地产行业了。其实这一个多月以来很多人都在试图总结地产行业在 2008 年的发展历程，从各种角度，从行业大势的角度、从企业的角度、从消费者的角度，林林总总，各式各样。而太和顾问从人力资源的角度对 2008 年地产行业进行了解读，当然也分了不同的方面，例如薪酬、绩效和劳动关系等。本期我们 t r o 主要探讨的是国家房地产政策对于企业人力资源的影响。 p e 我国目前实行的是有中国特色的社会主义市场经济体系，应该说也是一种市场经济。 R R 虽然市场的力量是能够自发