附件1-1高层次人才引进需求.PDFVIP

附件1-1：高层次人才引进需求 序 部门 岗位 人 专业 要求 号 数 服装设计与工程，服装纸样数 1 据分析与制版方向 服装艺 服装设计与工程，服装智能工 1 年 龄 1 术与工 程方向 服装设计与工程、服装设计 原 则 程学院 服装设计与工程，服装舒适性 1 上 在 设计方向 45 岁 以下， 服装设计与工程，实践技术课 1 具 有 群，实验技术方向 硕 士 服装与服饰设计方向 1 学 位 材料科 纺织材料与纺织品设计 1 教授； 2 学与工 纺织化学与染整工程学术带头 纺织材料与纺织品设计、纺织 或 具 程学院 人 1 工程、纺织化学与染整工程 有 博 士 学 服装与服饰专业教师（鞋品、 4 产品设计、工业设计、设计管 位 副 服饰艺 箱包、配饰品、珠宝首饰等） 理、时尚设计、服装与服饰设 教授， 3 术与工 新材料设计专业方向教授 1 计、配饰设计、鞋品、箱包设 艺 术 程学院 人类工效学研究员 1 计、新材料设计、人类工效 类 可 趋势研究研究员 1 学、人因工程和人机工程等专 引 进 业方向 优 秀 视觉传达设计学科建设岗位教 2 字体与图形、插画、视觉传达 的 青 师 的新媒体、室内设计、景观设 年 硕 艺术设 环境设计学科建设岗位教师 2 计、媒体建造、时尚展陈列、 士 学 4 新媒体学科建设岗位教师 2 交互设计及数字产品研发、数 位 副 计学院 据可视化、动画电影创作、互 教授， 动画学科专业建设岗位教师 1 联网IP创意、动画创新应用 一 律 学院学术传媒研究中心岗位教 1 等 实 行 师