苏州职业介绍机构分立登记表.doc

苏州市职业介绍机构分立登记表 填表日期： 总公司许可证编号： 总公司名称 负责人 总公司地址 电 话 分支机构名称 负责人 分支机构地址 电 话 分支机构性质 邮 编 工作人员数量 有经纪资格人数 场地面积 办公设备 （标明型号） E-mail地址： 业务范围 职业中介、信息、指导、咨询服务 劳动保障部门意见 经办人： 时间： 初审人： 时间： 审核人： 时间： 备注 工商注册后30日内到所在地和市劳动保障局备案； 填报该表需附分支机构场地证明； 材料齐全后，劳动保障部门需现场查看。 开办机构工作人员基本情况 姓名 性别 文化程度 身份证 号码 资格证类型 资格证号码 申 请 书 ___________劳动和社会保障局： 为扩大就业、再就业，按照市场经济要求合理配置和开发利用劳动力资源，促进苏州经济的健康发展，帮助用人单位和劳动者解决用人和求职问题，根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动力市场管理条例》、《江苏省经纪人条例》，以及《苏州市职业中介管理暂行办法》等法律、法规和文件要求，我们通过省、市组织的职业中介经纪资格培训，并考核合格。经对照上述法律、法规、文件要求，以及培训学习的内容，我们认为已基本具备开办职业介绍所的条件。拟建机构名称为_____________________；拟建地址：_________________________;人员资格、场地要求和注册资金等其他条件也已准备就绪，现特申请办理《职业介绍许可证》。 申请人（总公司盖章）：_____________ （总公司法定代表人签字） 年 月 日 职业介绍服务制度 用人单位招用人员须知： 1、凡需要用工的单位或个人，必须持营业执照(副本)、经办人身份证、招聘简章到“单位招聘登记”窗口办理登记手续，填写委托招聘登记协议表。 2、招聘数量、条件、用人性质由招聘单位(个人)自主决定。发布招聘信息的方式、招聘形式、报名面试的日期、招聘场地等双方协商后决定。 3、招聘单位(个人)与求职者洽谈面试结束后，须将初试录取名单和未录取名单一并交本单位公布、存档，并及时到劳动保障部门所属的就业管理服务机构办理录用人员登记备案手续。 4、招工单位(个人)须按规定交纳用人登记、信息发布、租场等费用。 个人求职须知： 1、凡在劳动年龄内，具有劳动能力，有求职要求的人员可持《身份证》、《就业登记证》(劳动手册)、《再就业优惠证》、外来人员就业培训合格证等，到本所报名求职，办理求职登记手续 2、求职者根据本单位发布的单位招聘信息，结合自己的条件和意愿报名、应聘、面试。 3、本单位将按照国家规定的职业资格准入制度，对有一定技术专长的求职者，可办理登记手续，由本所输入计算机数据库，根据求职者意愿和单位用人需求情况，推荐介绍。 4、求职者须按规定缴付求职登记费和中介成功服务费。 （要求：总公司公章及法定代表人签字） 财务、印章管理制度 财务工作在经理的领导下，配备会计、出纳具体负责财务工作，经费收支等。其主要职责如下： 1、忠实地担负起内当家的责任和做好领导的财务参谋，确保财务工作符合国家的有关财会方面的法律法规，经得起有关部门的检查和审计。 2、严格按照国家的规定进行记帐、计算、报帐，做到手续完备，帐目清楚，按期报表。妥善保管会计凭证、帐簿报表等财务档案，确保在有效期内安全。 3、切实做好财务保密工作，严肃财务纪律，根据工作实践，不断提高加强和完善财务管理工作水平。 4、会计应主动地与财政、税务、物价部门保持联系，并按相关要求开展业务工作，严格地执行上级各种财务制度和规定，认真做好本公司的财务工作。每年许可证年审和企业年检时，应要求如实出示有关财务帐簿、票据凭证等。 5、财务印章和单位印章要有专人妥善保管，并按有关规定合理使用。 （要求：总公司公章及法定代表人签字） 工 作 人 员 守 则 1、应具备良好的职业道德素质，熟悉有关劳动、就业方面的法律、法规和政策，熟悉职业介绍工作的业务要求和工作标准。 2、坚持原则，秉公办事，严格按照政策规定办理有关手续，按物价部门的规