濮阳市非高危行业企业安全生产分级评定标准（修订）.docVIP

濮阳市非高危行业企业安全生产分级评定标准（修订） 类别 考评内容 评分标准 标准分值 企业自评/专家评定 考评人签字 三、 安全 生产 规章 制度 ︵ 8分 ︶ 1、应建立下列安全生产规章制度：⑴安全生产例会制度；⑵安全生产奖惩制度；⑶安全生产教育培训和考核制度；⑷生产经营场所、设备和设施安全管理制度；⑸安全生产检查制度；⑹重大危险源监控和事故隐患排查、报告、整改制度⑺伤亡事故报告和处理制度；⑻劳动防护用品管理制度。 每少一种制度扣0.5分。 4 2、建立并完善安全生产管理台账资料：⑴安全生产会议记录；⑵安全生生产检查和隐患整改记录；⑶重大危险源管理档案；⑷安全教育台账；⑸特种设备管理及特种作业人员培训取证台账；⑹危险物品管理台账；⑺劳动防护用品管理台账；⑻事故管理台账；⑼职工有害作业体检档案；⑽作业场所职业健康卫生管理台账等。 每少一种记录或台账扣0.5分。 4 四、 安全 生产 投入 与三 同时 管理 ︵ 8分 ︶ 1、建立安全生产费用台帐、及时足额提取安全生产费用,安全生产费用专项用于安全生产。 未建立安全费用台帐的扣0.5分 ，未足额提取安全生产费用扣1分，安全费用没有专项用于安全生产挪作它用的扣1分。 2 2、依法参加工伤社会保险。 工伤社会保险每少交一人扣1分。 2 3、新建、改建和扩建项目安全设施应做到与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用，并向安全监管部门备案。 新建、改建和扩建项目安全设施未做到与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用的扣1分，未向安监部门备案的扣1分。 2 4、建筑工程消防验收、房屋防雷防静电检测。 没有建筑工程消防验收、房屋防雷防静电检测手续的，一项扣1分。 2 类别 考评内容 评分标准 标准分值 企业自评/专家评定 考评人签字 八、 隐患治理排查制度 ︵ 6分 ︶ 1、对排查出的隐患登记管理，按照分类分级治理原则，逐一落实整改方案、责任人员、整改资金、整改期限和应急预案，并按要求向安监部门备案。 对排查出的隐患未按要求制定治理方案的扣1分，未按要求备案的扣1分。 2 2、建立隐患举报奖励制度，鼓励员工发现和举报事故隐患。 未建立奖励、举报制度的扣2分。 2 3、重大危险源辨识、建档及监控措施，对重大危险源建档、上报备案及落实监控措施。 对重大危险源没有辨识、建档扣1分，未上报备案的扣1分。 2 九、 应急 救援 管理 ︵ 8分 ︶ 1、建立健全以主要负责人为组长的应急救援领导小组，设置或明确应急管理机构。 未建立应急管理领导小组的扣1分，未明确管理机构的扣1分。 2 2、根据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》编制应急预案并按要求向安监部门备案。 未编制应急预案的扣1分，未按要求备案的扣1分。 2 3、组织开展预案演练，加强对演练情况的总结分析，不断改进应急管理工作。 查演练资料、应急演练方案和演练记录，未开展演练的扣2分。 2 4、建立安全生产应急救援队伍或与专业应急救援队伍签订救援协议。 未建立应急救援队伍或未与专业安全生产事故应急救援队伍签订应急救援协议的扣1分， 1 5、落实物资储备，做到数量充足、品种齐全、品质可靠。 物资品种、数量不齐全的每缺少一种扣0.5分。 1 类别 考评内容 评分标准 标准分值 企业自评/专家评定 考评人签字 作业 场所 职业 健康 ︵ 10分 ︶ 4、职业危害防治措施：⑴对存在粉尘、有毒有害气体、辐射、噪声和高温等职业危害的场所进行定期检测；⑵制定防治粉尘、有毒有害气体、辐射、噪声和高温等职业危害的具体措施；⑶企业应每年组织相关人员对职业危害状况进行评估，以确认职业危害防治措施的有效性。 没有职业危害检测记录不得分，没有采取职业危害防治措施的扣0.5分，对职业危害状况未进行年度评估扣1分。 2 5、员工健康监护：⑴企业应定期为员工体检，并建立员工健康监护档案；⑵对职业病患者，应按规定给予及时治疗、疗养；⑶对患有职业禁忌症，并确诊不适合原工种的，应及时调离。 未建立员工健康监护档案不得分，未定期进行员工健康体检不得分，对职业病患者，未按规定给予及时治疗、疗养，不得分；对确诊患有职业禁忌症不适合原工种但未及时调离的扣0.5分。 2 说明：1、评估总分值为100分，得分90 分以上（含90分）为A级；得分在 75分以上（含 75分）90分以下为B级 ；得分在 60分以上（含60分）75分以下为C 级；得分 小于60分为D级。 2、当年发生一起较大或二起以上一般死亡事故和存在重大安全隐患的企业确定为D级。 3、已通