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行政主任工作职责汇编
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岗位职责说明书
岗位名称: 行政主任 2002/3/19修订版
序号 原定工作职责 修订工作职责 考评指标 权重 对口部门 1 协助办事处经理对本部门进行管理。 2 参与销售目标与销售计划的制定。 提报销售统计与分析报表,参与大区内销售目标与销售计划的制定 报表准确性与及时性(销售统计与分析报表) 15 商务主办
财会部 3 负责CRM相关工作的实施 负责CRM客户基本资料、销售与服务管理之资料录入与分析,协助大区经理和A类办事处运用CRM进行过程管理 1 录入及时性:2日内完成
2 熟练运用任务管理,任务传递与跟催率100% 20 商务主办 4 协助办事处经理贯彻执行公司各项制度、销售政策 协助大区经理贯彻执行公司各项制度、销售政策,并检核执行状况 客户(主管)满意度 5 商务主办 5 制定费用使用计划,并监督实施 制定费用使用计划,并监督实施 报表准确性与及时性(费用使用计划与费用使用分析) 10 商务主办
财会部 6 跟催应收货款,定期提报应收货款追踪报表 跟催及时性;
报表准确性与及时性(应收货款追踪及回馈表) 15 商务主办 7 负责收取维修费及零配件销售收入
跟催维修费及零配件销售收入的收取,负责零配件的库存管理、报表管理 跟催及时性、库存与发货准确性、报表准确性与及时性
(维修费及零配件销售统计报表、进销存报表) 10 售后主办
财会部 8 接待办事处有关客户的来电、来访及回复相关问题 接待办事处有关客户的来电、来访及回复相关问题 外部客户满意度
报表填制及时性与完整性 10 商务主办
售后主办 9 协助办事处经理对员工考核,负责员工考勤 协助办事处经理对员工考核,负责员工考勤 按月提供考勤报表 5 人事部 10 对办事处合同进行管理 大区档案管理(含合同类、公司制度、通知类文件、人事类文件等)
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