企业-文化专题研讨的报告.pptVIP

改革开放二十年 中国企业文化的发展 企业文化成功经典 案例之一：1996年，中西合壁宝洁成行业巨头 案例之二：1996年，青岛港务局以人为本 案例之三：1997年，专家探讨格兰仕现象 案例之四：1998年，海尔文化载入哈佛教案 * 经典案例 海尔文化激活休克鱼 企业并购 大鱼吃小鱼 鲨鱼吃鲨鱼 资本为先 强强联合 快鱼吃慢鱼 技术致胜 * 经典案例 海尔文化激活休克鱼 资 本 资 源 关 系 有形资源当量 对新增资本 成长的支持度 知 识 资本拥有者驾 驭资本的熟练 资本质量的决定因素 资本的侵略性 * 经典案例 海尔文化激活休克鱼 兼并 自筹资金 竞争上岗 建队伍 派了三个人 之一：营造公开、公平、公正竞争的文化氛围 之二：灌输并实践海尔的生产经营理念 之三：输出海尔的企业文化 * 经典案例 玛丽?凯的用人之道 一、像希望别人怎样对待自己那样去对待别人 二、把公司和人才看成一个整体，千方百计 挽留人才 三、相信每个人都有专长，必须使别人感到他 们自己很重要 四、以表扬的方式鼓励人们去取得成功 五、把听意见当做头等大事来抓，掌握听意见 的艺术 * 经典案例 六、批评要讲策略 七、以实际行动向别人表明你是一个善始善 终的人 八、给别人以热情 九、领导者应以自己的工作速