第一章 组织设计基础理论幻灯片.pptVIP

Organizational Design Job Analysis 教学目的与要求 本课程是工商管理专业的专业课，阐述关于组织设计与工作分析设计的基本理论、方法与实践。目的是培养学生掌握组织设计与工作分析设计的基本知识、基本方法、基本技术及其应用，使学生具有组织设计及工作分析的能力。 在本课程的学习中，要求学生掌握现代组织设计与工作分析的基本原理、程序和方法，深刻领会组织工作如何因地制宜的哲理·科学·艺术，并能够灵活地将所学组织设计与工作分析理论应用于分析和解决企业实际问题。 作业与考试成绩分布 平时出勤和参与课堂讨论 20% 考试 80% 一、已学相关知识回顾 前期基础课程：管理学；组织行为学；人力资源管理 已学相关知识回顾： 1、组织：定义；作用 2、组织结构：定义；形式；功能 3、组织设计：定义；原则；内容 4、岗位设计：定义；内容；影响因素 5、工作分析：定义；流程；结果 第一章 导论 什么是组织 指为了达到某些特定目标经由分工与合作及不 同层次的权利和责任制度而构成的人的集合。 组织是由人及其相互关系组成的。 具体包括以下四点要素： 1.是社会实体； 2.有确定的目标； 3.有精心设计的结构和协调的活动系统；