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- 2018-11-30 发布于浙江
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教育教学论文 谁爱孩子,孩子就爱谁
谁爱孩子,孩子就爱谁
集宁七中 刘海龙
内容摘要:人生的价值,并不在于你有多大的名,多大的利,官们有多高,生活多富有,而在于实实在在做一些对社会有价值的事,献身于教育事业,我终身无悔。高尔基说过“谁爱孩子,孩子就爱谁,只有爱孩子的人才会教育孩子”。
关键词: 爱心 责任 职业思想道德素质班主任工作的基本任务是带好班级,教好学生。通过几年的班主任工作实践,为做一名合格的班主任,不是一件容易的事。光凭干劲和热情是不够的,必须注重方式方法,才能培养出良好的班集体。教师必备的素质结构应当是;专业知识和能力素质;下面,笔者就班级管理工作谈几点做法。 人格魅力在今天的社会里一个人能受到别人的欢迎、容纳,他实际上就具备了一定的人格。人格魅力这名词,就是一种感觉,为了表达这种感觉出来而创造的词。教师人格魅力价值意义重大。因此,对于中小学学生而言,教师的人格魅力是其他任何魅力都不能替代的最灿烂的阳光。教师高尚的人格对学生不是一种暂时性的教育因素,它像种子一样撒播在学生心田,迟早会在学生的精神世界里绽放出灿烂和美好。传授知识是最基本的教育技能,而以自己的人格魅力去影响学生才是高超的教育艺术。孔子、苏格拉底、苏霍姆林斯基、陶行知等,莫不如此。回忆我们每个人的老师,给我们带来深远影响、留下深刻印象的,不正是那些富有人格魅力的教师吗? 、坚持以心灵沟通为基础 随着经济的发展,新时代的学生在价值观和个性特点方面更显示出对自我、民主的重视,他们反对传统教师的权威,渴望和教师进行平等民主的沟通。所以,班主任要用一颗真诚的心去爱学生,多与学生沟通,理解学生,信任学生。例如,班里同学早恋,影响了学习。对此,班主任没有必要声严厉色地批评和指责学生,而应与学生进行交流和沟通,给他们分析早恋的危害。这样,学生自然就会将精力转移到正常的学习中去。所谓“沟通信任好管理,管理细微出成绩”。 、坚持以制度规范为核心 没有规距,不成方圆。作为一个集体,必须建立健全各种制度,并使之成为全体成员行为的准则。班级要建立各项规章制度,如卫生制度、学习制度、作业制度等,让学生在学习和生活中有“法”可依。制度出来后,班主任还要及时做好指导和监督工作,协助学生解决生活、学习等方面的实际问题,并随时做好个别调查,杜绝弄虚作假现象,定期评定,奖优罚劣。同时要将竞争机制引入课堂。例如,可以把班内几十名学生进行组合,分成小组。小组之间围绕班内日常事务积极开展竞赛活动,从而形成互相激励、互相监督的良好氛围,形成人人有事做、事事有人做、事事有人管的良好局面。 、完善班级管理的“三级制” 1.加强班主任管理。 班主任在管理中应眼观六路,耳听八方。通过深入观察,掌握学生的特点、心理,从而采取灵活多样的方法“对症下药”。 2.加强班干部管理。 在一个班集体内,班主任处于主导地位,学生处于主体地位。要发挥学生的主体作用,就必须不断加强班干部队伍建设,通过班干部管理实现学生自己管理自己,自己教育自己。 3.加强学生自我管理。 学生由于年龄小,自我约束能力差,自习课上往往做小动作、聊天、搞恶作剧等。为此,班主任可以要求学生做到以下三个方面。(1)学习《学生行为规范》。要求学生熟记并付诸实践,做到“知”“行”统一。(2)进行自省。每两周要求学生进行一次自我小结,写出这段时间哪些方面做得好,哪些方面做得不足,并提出自己的努力方向。(3)量化考核。在健全各项管理规定的基础上,制订班级量化考核表,实行班级量化管理。 处理好与科任老师、家长的关系 班主任与科任老师必须搞好关系,密切配合,做到教育思想一致。班主任除了完成所任学科的教学任务外,还要全面负责学生的思想教育、班级管理工作。科任教师在课堂教学中也有渗透的责任。总之,双方工作密不可分。因此,班主任要主动与科任教师联系,交流情况,密切合作。 班主任要和家长及时沟通。家庭情况对学生的影响很大,因此,班主任要加强家访活动。一些学生,有时候受家庭的影响,情绪出现波动,缺乏学习兴趣。这时,教师应了解其家庭情况,有的放矢地进行家访,做好学生的学习调整工作。 尽管我国绝大多数,中学教师中的大部分也已学历达标,但是,由于我国教师队伍基础薄弱,与其他国家相比,我国《教师法》对中小学教师的学历要求偏低,对中小学教师专业素养的要求也就不高。中小学教师的专业素养问题还相当突出。???? ? 海不择细流,故能成其大,山不拒细壤,方能就其高。注意生活中的点点滴滴,从小事做起,从身边做起,一定会很好的提高自己的文化素养增强个人的人格魅力,相信大家在不久的将来学会用自身人格魅力来影响和教育孩子,而不是片面的追求模式。? ,他们就会马上提出,良好的品德不是一朝一夕养成的,要经过时间的坚持。所以,班主
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