领导学与艺术形成性考核4.docVIP

领导科学与艺术形成性考核4 一、单选题 1. 领导科学和管理科学的关系是： A、领导科学就是管理科学  B、领导科学从管理科学中分化出来并形成一门独立的科学  C、领导科学与管理科学是根本对立的 D. 领导科学接近于硬科学，管理科学接近于软科学 2. 权力是实施领导的基本条件,领导者的权力可从两万面看，一是组织法定权，二是：A、个人影响权B、经济权C、行政管理权D、决策权3. 按照同一层级的各部门接受上级机关的指挥、控制程度不同来划分，领导体制可分为一体制和： A、分离制B、层次制C、集权制D、层次制4. 以西方学者认为，人的本性是自私而好逸恶劳、逃避工作、怕负责任的。这种理论为：A、X理论B、Y理论C、Z理论D、X－Y理沦5. 团队的核心是： A、共同奉献B、共同收获C、个人业绩D、领导人的共同努力 6. 领导活动的有效性常取决于： A、领导的职责B、领导者的能力C、领导者的地位D、领导者能否成功扮演在组织中角色 7. 除领导角色外，在领导活动中领导者还应扮演： A、决策者B、追随者C、协调者D、控制者 8. 在控制突发事件的过程中必须遵循的原则是：A、请示原则B、多变原则C、协商原则D、快速、理智原则9. 组织中的核心资源是：A、人力资源B、金融资源C、物质资源D、信息资源10. 能清楚掌握自身的有缺点，能最大限度地扬长避短的自我认识工具是： A、盈亏平衡表B、优缺点平衡表C、利润表D、好恶调查表 二、多选题 1. 组织中的核心资源是： A、领导者同领导者之间的矛盾B、领导者同被领导者之间的矛盾C、领导主体同领导客体之间的矛盾D、领导者同领导环境之间的矛盾E、被领导者同领导环境之间的矛盾2.领导者对被领导者的影响主要表现在： A、认可与激励B、服从与追随C、信息分享D、满足下属对资源的需求E、被领导者适时选择领导者3.下列选项中属于领导环境构成要素的有： A、政治环境B、经济环境C、文化环境D、技术环境E、自然环境4.领导的内容包括： A、引导B、指挥C、组织D、协调E、控制5.组织的目标按其层次划分，可分为： A、最高目标B、总目标C、职能目标D、工作目标E、个人目标6.战略的特点包括：A、全局性B、风险性C、长期性D、系统性E、适应型7.组织文化具有的功能有：A、约束功能B、凝聚功能C、缓解功能D、导向功能E、激励功能8.处理人际关系的两个法则是 A、黄金法则B、白银法则C、白金法则D、你想人家怎样待你，你也要怎样待人E、别人希望你怎么对待他们，你就怎么对待他们9.智囊系统的功能包括： A、决策咨询功能B、综合认识功能C、养和输送人才功能D、宣传与传播功能E、节约决策成本功能10.沟通中的障碍因素主要包括： A、物质B、组织结构障碍C、沟通主体障碍D、智力障碍E、障碍文化障碍 三、简答题： 1、领导在社会组织中有什么作用？ 2、德鲁克的五项主要习惯的内容有哪些？ 3、简述事业部制的优缺点。 4. 简述危机领导法以及领导化解危机的途径。 5. 简述领导者与智囊团的关系。 四、论述题 １. 试述领导活动中必须实行权责一致的原则 ２. 试论领导者的能力素质。