就业手续流程.pptVIP

5. 到用人单位报到后，就业协议书自动终止效用。协议终止后，毕业生与用人单位应尽快签订劳动合同书，以确立劳资关系。 （二）人事代理 （三）报到证 （四）户口与档案 （五）五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育，住房公积金） ★怎么证明你是哪里人？ ★怎么证明你是个怎么样的人？ 毕业生档案中一般包括的材料有：高考入学资料、《高校毕业生登记表》、学业成绩单、实习鉴定、在校期间的一切奖惩材料、入团、入党志愿书、毕业离校前的体检表、担任学生干部及任职情况的有关材料、毕业生报到通知书（白色报到证副本）等。 （四）户口与档案 1.户口的作用 ★ 办理“三险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险，住房公积金）； ★ 办理结婚、身份证遗失、计划生育证明、未婚证明、失业证明等。 （五）五险一金 1. 养老保险:单位缴纳21%,个人缴纳8%; 2. 医疗保险:单位缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱大病统筹(大病统筹主要管住院这块）； 3. 失业保险:单位缴纳2%,个人缴纳1%; 4. 工伤保险:单位缴纳0.5%,个人不要缴;5. 生育保险:单位缴纳0.8%,个人不要缴;6.?住房公积金:单位缴纳8%,个人缴纳8% ★单位缴纳的社保比例应该是41.3% ?★ 个人缴纳的社保比例应该是19%+10块 四、暂缓就业 （一）什么是暂缓就业 暂缓就业是在每年6月初学校向省高校毕业生就业指导 中心上报毕业生就业计划时，部分毕业生未落实就业单位， 又不愿把户口、人事关系迁回原生源地，将人事关系暂寄存 在省高校毕业生就业指导中心，将户口暂留学校的一种办法。 暂缓就业期限为两年，暂缓就业期间毕业生在就业过程 中享受应届毕业生的待遇，其档案交由省就业指导中心免费 托管，户口保留在原籍，及党团关系（包括材料）保留在原 毕业院校。 四、暂缓就业 （二）什么样的人需要办理暂缓就业 1. 报考研究生成绩上线并在等待录取的毕业生； 准备第二年继续考研究生的毕业生。 2. 报考了公务员，等待录取结果的毕业生；毕 业后要考公务员的毕业生。（举例说明） 3. 已经与用人单位签订协议书，但在6月3号前 仍未得到用人单位上级主管部门审批并且没有拿 到单位开具的接收函的毕业生。 4. 6月3日前，如接收单位仍在考虑试用阶段而 尚未签署接收意见，而单位所在地又是非生源地 的毕业生。 （二）什么样的人需要办理暂缓就业 5. 有就业愿望，但在统一派遣前仍未找到就业 单位而档案户口又不愿意迁回生源地的毕业生。 6. 有就业单位，但只是临时工，单位暂不解决 档案、户口的毕业生。 7. 与用人单位签订聘用合同，接收手续不完全 的毕业生，如果两年内可以正式接收的，可以 申请暂缓就业。 8. 希望在非生源地的国营机构工作的毕业生。（举例说明） （三）暂缓就业的利弊 （四）申请暂缓就业的时间和程序 （五）取消暂缓就业的程序 （六）党员办理暂缓就业后怎么过组织生活 （三）暂缓就业的利弊 （五）取消暂缓就业的程序 四、暂缓就业 （六）党员办理暂缓就业后怎么过组织生活 1. 关于组织生活会 2. 关于思想汇报 3. 关于预备党员转正 4. 关于组织关系转移 五、调整改派 1. 符合下列条件之一的高等学校毕业 生，可以提出调整工作单位申请： （1）确属专业不对口，学用不一致的 （2）要求到基层单位或老、少、边、穷地区工作的 （3）要求到国家重点建设工程、重大科研项目及国家重点加强部门工作的 （4）主管部门规定的其他原因的 2. 广东省高校毕业生就业调整改派有关规定： （1）对派遣到广东省12个山区市（韶关、清远、湛江、茂名、阳江、肇庆、河源、梅州、潮州、揭阳、汕尾、云浮）的毕业生，只要当地需要，原则上不作调整。 （2）已与用人单位签订协议的毕业生，原则上不作调整 （3）在人才市场办理空挂档案的毕业生，不作调整改派 （4）有下列情形之一者，由学校报送省高校毕业生就业指导中心批准，无条件将其户口、档案关系迁回生源所在地，不再负责其就业：第一，不顾国家需要，坚持个人无理需求，经多方教育仍拒绝改正的；第二，自派遣之日起，无正当理由超过三个月不到工作单位报到的；第三，报到后，拒不服从安排或无礼要求被用人单位退回的；第四，其他违反毕业生就业规定的。 五、调整改派 5. 6月3日以前，因特殊情况需要违约的毕业生，经学校就业中心审核同意后，提交申请材料（包括调整就业单位申请书、原单位