广东女子职业技术学院-广东高等学校毕业生就业指导中心.PDFVIP

广东女子职业技术学院 2017 届毕业生就业质量年度报告 (2017) 广东女子职业技术学院招生就业指导办公室 2017 年12 月 目 录 前 言- 1 - 第一篇 学校情况- 2 - 一、 学校简介- 2 - 二、毕业生的基本情况- 2 - （一）毕业生的人数- 3 - （二）毕业生的结构- 3 - 第二篇 学校的就业工作- 6 - 一、学校制定的促进就业的政策措施- 6 - 二、学校的就业指导服务- 6 - 三、毕业生对就业服务的评价- 14 - 第三篇 毕业生的就业结果- 16 - 一、就业数量- 16 - （一）就业率基本情况- 16 - （二）毕业流向- 17 - 二、就业分布- 17 - （一）就业地域分布- 17 - （二）就业行业分布- 18 - （三）就业单位分布- 18 - 三、就业质量- 19 - （一）薪酬- 19 - （二）专业对口率- 19 - （三）毕业生对就业的满意度- 20 - （四）用人单位满意度- 20 - 第四篇 毕业生的求职过程- 21 - 一、择业主要因素- 21 - 二、求职录用的情况- 21 - 三、求职途径- 22 - 第五篇 毕业生自主创业的情况- 23 - I 一、创业毕业生的数量及类型- 23 - 第六篇 未就业毕业生的情况- 24 - 一、未就业毕业生的数量- 24 - 二、未就业原因- 24 - 第七篇 对教育教学的反馈- 25 - 一、对专业结构调整的反馈 错误!未定义书签。 二、对人才培养的反馈- 25 - （一）用人单位对毕业生能力的评价- 25 - （二）毕业生对自身能力素质的评价- 25 - （三）毕业生对学校教学环节等的评价- 26 - （四）毕业生对就业服务工作的评价- 28 - 第八篇 结论和展望- 31 - 一、存在问题与挑战- 31 - 二、工作展望- 31 - II 前 言 2016-2017 学年，我校认真贯彻落实全国高校毕业生就业工作会 议精神和有关文件要求，校党政领导班子以及各系各部门对毕业生就 业工作给予高度重视，措施得力，形成了全员参与、全方位推动就业 工作的良好局面；学校始终坚持“以服务发展为宗旨，以促进就业为 导向，发挥性别优势，创建女校品牌”的办学理念以及“立足现代服 务业发展培养女校专门人才”的办学定位，并以“省示范高职院校建 设”为契机，从专业设置、课程体系、校园文化、就业指导等方面切 实提升人才培养质量并取得了显著的成效。 根据《教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告 的通知》（教学厅函[2013]25 号）和《广东省教育厅转发教育部办 公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知》（粤教毕函 【2013】37 号）文件要求，我校认真总结2017 届毕业生就业工作开 展情况，综合各项调查结果，完成我校《2017 届毕业生就业质量年 度报告》，为进一步完善学校就业指导服务、推进学校专业建设及教 学系统改革提供理论依据和数据支持。 本报告相关统计数据主要来源： 一、2017 年 12 月10 日广东省高等学校毕业生就业指导中心审 核的就业数据。 二、本校开展的2017 届毕业生跟踪调查。 三、本校开展的2017 届毕业生所在用人单位跟踪调查。 四、本校对2017 届毕业生校内招聘会参会用人单位做的跟踪调 查。 五、本校对2017 届毕业生获得证书的统计数据。 - 1 - 第一篇 学校情况 一、学校简介 广东女子职业技术学院是2001 年经广东省人民政府批准成立的 高等职业院校，是目前华南地区唯一的公办女子高校。学校的前身是 广东省妇女干部学校和广东女子中专学校，至