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- 2018-05-18 发布于福建
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柔性化高校学生管理理念
柔性化高校学生管理的理念
柔性管理是相对于传统的刚性管理而言的,是在研究人们心理和行为规律的基础上,管理者采用教育、激励、引导、暗示等非强制性的工作方式,充分调动学生的自我管理、自我约束的积极性,使其自觉地接受外部规范化的约束,以达到教育管理目标的工作方式。
一、当前高校学生管理的新特点
1.教师权威及管理强制力的弱化。随着法治文明的发展,法制的健全,公民的法治意识的增强,教师必须依法行使权力,在法定的职权范围内发挥作用。教师强制力的边际受到了的严格的限定。
从教育管理的本质上看,更加强调服务。在计划经济时代,传统思想政治教育立足于“管”,运用行政权力和权威话语权去灌输,这有它的合理性。因为高校是国家投资举办的,学生的学费、住宿费甚至生活费以及将来的就业都是国家“包”下来的,所以学生服从国家的需要???安排是很自然的;教育者代表国家去管理,是管理者,受教育者就是服从者,似乎也是顺理成章的。然而,高校实行缴费上学,教育者与受教育者的关系和地位正在发生微妙的变化,即从管理者与服从者的关系向服务者与消费者的关系转化。教师与学生的关系不再是单纯的管理与服从的关系,兼有服务的关系,教师管理的强制性受到挑战。
从信息来源看,支撑教育者权力的信息资源趋于平等化。在经济、科技水平不高的传统社会中,信息垄断成了支撑教育者权力的一种资源,教师是一个满腹经
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