乡镇春节期间明察暗访纠正“四风”问题专项整治工作方案与乡镇晋升专业技术职务实施方案合集.docVIP

乡镇春节期间明察暗访纠正“四风”问题专项整治工作方案与乡镇晋升专业技术职务实施方案合集 乡镇春节期间明察暗访纠正“四风”问题专项整治工作方案 乡镇春节期间明察暗访纠正“四风”问题专项整治工作方案 为深入贯彻落实十八届中纪委五次全会、十一届省纪委四次全会一届市纪委七次全会精神，强化纪检监察机关监督责任，，严防春节期间“四风”问题反弹回潮，根据县纪委精神，特拟定此工作方案： 一、明察暗访时间20**年2月15日至3月15日二、明察暗访人员xx镇纪委牵头。 三、明察暗访对象镇直各单位、各村（社区）、学校、卫生院。 四、明察暗访内容明察暗访组以大方县纪委《关于乡镇20**年春节期间开展开展明察暗访工作的通知》要求为主要内容： 1、工作纪律作风方面。领导干部在公共场所打麻将、参赌涉赌、工作日中餐饮酒、出入娱乐会所；用公款相互宴请、滥发奖金补贴；用公款拜年、旅游；接受请亲以外的群众宴请；违规收送红包、礼金、礼券、购物卡、烟酒、土特产等礼品；领导驾车、公车私用；滥办大办酒席；上班迟到、早退、擅自离岗；上班时间网购、玩游戏、聊天等与工作无关的事情；节日轮班不在岗等情形。 2、工作服务质量。是否严格执行首问责任制；服务规范、文明、热情、主动；有无“门难进、脸难看、事难办”；庸、懒、散、慢、吃、拿、卡、要等现象。 五、有关要求1、强花思想认识。各级各部门要高度认识节日期间开展“四风”突出问题专项整治的重要意义，对照中央八项规定、省委十项规定、“四风”突出问题认真自查自纠，及时发现并研究解决存在的问题；乡明察暗访组要强化执纪监督主责，严格工作纪律，提高督查频率，做到认真细致，客观公正。 2、提高自我警醒。各领导干部要筑牢思想防线，立即纠正不良行为，树立为民、务实、清廉形象。 3、通报反面典型。明察暗访组将对明察暗访过程中发现的正反典型事例予以宣传通报，各级各单位也要结合本地本部门实际宣传推介一批治歪风、祛邪气的先进典型，曝光一批整改不力、措施不实、作风不正、顶风违纪的反面典型加大督查惩处力度。对明察暗访中发现的问题，要从严从快从重查处，不包容不姑息；实行责任追究，违纪违规问题将纳入各级各部门党风廉政建设责任制考核、绩效考核和个人年度考核之中。中共xx镇纪律检查委员会 20**年1月15日 乡镇晋升专业技术职务实施方案 乡镇晋升专业技术职务实施方案 根据市县岗位设置管理制度和专业技术岗位有关要求，制定我镇专业技术职务晋升工作实施方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论、“三个代表”和十八大重要思想为指导，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，全面贯彻党和国家的人才政策，充分调动职工的积极性和创造性，以促进工作为目的。 二、晋升原则 专业技术岗位竞聘上岗，贯彻以人为本的科学人才观，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩与能力。 三、晋升条件1、竞聘专业技术岗位的人员，应具备《**市事业单位岗位设置管理实施细则（试行）》（*办[20**]28号）规定的基本任职条件，并符合岗位的具体任职条件。 2、必须有继续教育证书。 3、专业技术岗位的人员，必须是参加全国统一组织的专业技术资格考试合格的人员或者是评审通过的所取得的资格证书应是与自己的岗位和从事工作相关的。 （专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的岗位）四、晋升要求1、能够坚定地贯彻执行党的路线和国家的各项方针政策。 2、有较强的事业心和责任心，工作能力强，遵纪守法，团结同志，作风正派，能够遵守镇各种规章制度。 五、晋升评分标准1、年度考核：以近三年来的年度考核结果累计计算，优秀为5分，合格为4分。 2、职务：中层5分，一般同志4分。 3、工作奖励情况：省级10分，市级8分，县级6分，镇先进个人5分。 （同一年度按最高荣誉为基数计算）4、工龄：每年1分5、学历：本科5分、专科4分、中专2分。 6、考勤：以近三年来的考勤结果累计计算，全勤每年为5分，累计请假超过1个个月的倒扣5分，累计请假超过2个月的倒扣10分。 7、班子测评：班子成员根据其工作表现，按照上级批准的专业技术名额进行实事求是的投票，每得一票加5分。 8、按照得分多少从高到低依次排列，按照上级批准的名额进行申报。 1