碾区学习之星材料.docVIP

碾区学习之星材料 博学铺就成功路 睿智引领地税人 ——记碾子山区地税局局长邵习东 邵习东，男，1966年11月出生，2007年3月任碾子山区地税局局长。邵局长上任以来，他团结和带领全局同志勤奋学习、扎实工作、严格执法、文明服务，开创了碾子山区地税局工作新局面。2007年，碾子山区地税局取得了税收收入增幅全市第一的好成绩。面对成绩，碾子山地税人常说的一句话就是“火车跑得快，全靠车头带。”正是因为有了被誉为“学者型、专家型领导”的邵习东以身作则、言传身教，才使得碾子山区地税局树立了新理念、注入了新活力、取得了新收获。 勤学善思完善自我 邵习东在总结自己的成长过程时，说道：“是学习改变了我的命运，坚持不懈地学习使我受益终生。” 1966年出生在乡村的他，从小就酷爱读书。尽管家庭经济比较困难，但他勤奋学习、知难勇进的精神感染了父母。因此，父母总是从拮据的收入里面挤出一些钱来给他买来文具和大量的课外书籍。那个时候，小习东就特别珍爱图书，直至现在，女儿的书架上还有他童年读过的画册《三国演义》。儿时的小习东爱好特别广泛、学习兴趣浓厚，听评书、看小说是它课外生活的主要部分。中学毕业后，他顺利地考上了大学。上大学期间，他更是勤俭节约，甚至连给自己添一件衣服、买一双新鞋都不舍得，将节省下来的钱用来买书，如饥似渴地读书、学习。 参加工作后，他树立了终身学习的坚定信念。一方面，他努力钻研业务知识。那个时候，在刚刚参加工作年轻人的队伍中，邵习东就是一位博学多才的人物。但是，他并没有满足于已有的知识。每逢双休日，其他年轻人忙于走亲访友之时，他总是伫立在书店的角落里聚精会神地读书；每天下班，同事们带上幸福一家徜徉在林间小路散步的时候，他总是伴随着那盏台灯孜孜苦读。十年如一日，丰富的知识、良好的学习习惯，不但使他事业上蒸蒸日上，而且女儿也在他的影响下成为重点高中的佼佼者。 整章建制辐射他人 在学习制度完善方面，邵习东狠抓了四落实。建立了周一夜学制、学习签到制、培训评估制等制度，将各单位制度执行情况列入岗位责任制考核，以确保学习在时间、内容、人员和质量上得到“四落实”。在制定学习培训计划时注重与当年的工作重点及各单位的工作职能相结合，每季度确定一个学习主题，所属各单位和个人也结合本单位和自身实际，制定切实可行的学习计划严格对照落实，将学习内容与工作实践有机地结合起来，达到了在“工作中学习、学习中工作”的目的，实现工作学习“两不误、两促进”，不断提高各项工作的执行力度。 ?在搭建学习平台方面，邵习东做到了五到位。按照“立足团队学习，发挥团队智慧”的思路，邵习东为干部职工搭建起一系列学习锻炼、展示自我的平台。一是业务培训平台搭建到位。整合系统内外的教育培训资源，加强了干部职工政治理论学习及业务培训，提高干部职工的业务水平和工作技能。二是调研平台搭建到位。成立了内部课题调研小组，积极开展工作调研，增强地税局全体干部职工的理论联系实际能力。三是技能比武平台搭建到位。不定期地在基层窗口举行计算机操作比赛及开展“满意窗口”的评选等活动，提高大厅人员的工作技能和服务质量。四是网上学习交流平台搭建到位。利用多媒体和门户网站载体，推进远程教育培训；在局域网上开辟读书论坛，推动干部职工在网上交流学习心得，互荐好书。五是“人才工程”培养平台搭建到位。鼓励干部参加省市地税局各种培训，鼓励全体职工参加计算机、外语等级考试和注册会计师、注册税务师等资格认证考试，积极培养专业人才。 在业务培训方面，邵习东做到了集中培训与分散自学相结合。他亲自授课并参加学习，要求坚持写工作日记，并亲自对能手考试进行辅导。通过言传身教和多种形式的学习，促进了全体职工业务素质和执法水平的提高。2007年，在全省地税系统能手考试竞赛中，碾子山地税局有2名同志被命名为市级能手、1名为区级能手，实现了碾区地税局在能手竞赛中的历史性突破。 无论在邵习东的个人成长道路上，还是在碾子山区地税局发展的道路上，点滴的进步与成功的荣誉都源自于坚持不懈的学习。衷心祝愿碾子山区地税局在邵习东局长的带领下、在终身学习理念的引领下，越走越好！ 1