gx供电公司薪酬设计分析-analysis on compensation design of gx power supply company.docxVIP

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2018-05-29 发布于上海
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gx供电公司薪酬设计分析-analysis on compensation design of gx power supply company

IV IV The paper point out the concrete operation method of position valuation and the design of the salary system with the post technical ability salary. The first, the paper based on expatiating the system of compensation system design, combined with GX Electrical Company actual, put forward to establish the salary system about post technical ability salary order, then describe value of post. Then experts adopt statistics and analyzing method to takes the gauge of the post, establishing the main factor system of post. Making the post evaluation result have science with the consistency. Evaluate the foundation top of the result in the post. Finally, make use of again the analysis method to design the post technical ability salary system. The paper also point out for the salary system putting smoothly into practice, we must establish perfect and viable results investigate and performance system at the same time. KEY WORDS Salary System，the appraise of post value ，the post technical ability salary system PAGE PAGE VI 目录中文摘要英文摘要第一章前言 1 1.1 研究背景 1 1.2 薪酬研究现状综述 4 1.3 研究关键问题及内容结构 4 1.4 研究方法及思路 5 HYPERLINK \l _TOC_250004 第二章 GX 供电公司绩效薪酬体系分析 7 HYPERLINK \l _TOC_250003 2.1 GX 供电公司概况 7 HYPERLINK \l _TOC_250002 2.2 GX 供电公司组织结构 7 HYPERLINK \l _TOC_250001 2.3 GX 供电公司人力资源现状分析 8 2.3.1 人员结构8 2.3.2 业务分布9 HYPERLINK \l _TOC_250000 2.4 GX 供电公司现有薪酬体制分析 13 2.4.1 公司薪酬体系现状13 2.4.2 岗位技能工资制13 2.5 员工薪酬满意度调查 13 2.6 GX 供电公司薪酬制度存在问题分析 16 2.6.1 薪酬结构不合理17 2.6.2 薪酬分配制度有待改进17 2.6.3 岗位价值缺乏科学合理的评估19 2.6.4 薪酬体系不利于员工职业生涯发展19 2.7 本章小结 19 第三章薪酬及薪酬管理理论概述 21 3.1 薪酬的基本理论知识 21 3.1.1 薪酬的概念及其构成 21 3.1.2 薪酬的功能 22 3.1.3 薪酬的决定要素 23 3.2 薪酬管理及若干重要决策 24 3.2.1 薪酬体系的决策24 3.2.2 薪酬水平的决策25 3.2.3 薪酬结构的决策25 3.2.4 薪酬形式的决策25 3.2.5 特殊群体的薪酬决策25 3.2.6 薪酬管理政策的决策26 3.3 薪酬激励 26 3.3.1 薪酬激励系统过程模型26 3.3.2 薪酬激励实现的三个环节27 3.4 现代企业薪酬设计的最新趋势 28 第四章 GX 供电公司薪酬体系设计 31 4.1 薪酬体系设计的指导原则 31 4.2 薪酬体系设计 31 4.2.1 几种典型的薪酬体系模式31 4.2.2 进行薪酬改革的目的32 4.2.3 GX 供电公司的薪酬体系结构 33 4.3 小结 35 第五章薪酬体系构建过程 36 5.1 定岗定编 36 5.2 岗位访