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当代大学生团支部凝聚力现状与对策 　　摘 要:高校团支部工作的好坏，是否具有活力和凝聚力，对学校的发展、学生的成才有着重大影响。通过对桂林工学院学生团支部团员的基本情况，团干部工作开展情况，支部活动情况和制度建设等方面进行调研，查找及分析目前团支部工作的现状，探索科学、合理、有效地增强基层团支部的活力和凝聚力。? 　　关键词:大学生团支部；凝聚力；现状；对策?? 　　 　　一、目前高校团支部工作的现状? 　　 　　（一）团支部凝聚力不够? 　　目前，我院团员人数超过全校学生总数的80%以上，这是一个庞大的群体。“共青团员”原本应该是青年学生中先进分子的集合，但现实情况是绝大部分学生都是团员，那团员的先进性必然降低。谈及团支部的工作主要有哪些同学来做的问题，大部分的团支部都讲到是团支书，其次是支部委员，很少数是每个团员都参与。团支部的工作应该由全体团员共同完成，但在我校学生团支部工作中，符合这一要求的屈指可数，这表明在团支部工作中，团员的参与性不强。? 　　从调查中发现，目前我校虽然团员人数众多，机构健全，但团支部的主动性并不是很强，参与面有待扩展，团支部凝聚力不够。? 　　（二）团员意识比较淡薄? 　　在问及团员是否记得自己入团誓词的问题时，“记得”占少数，“印象模糊”和“不记得”占多数。按照《团章》的规定，新团员在入团时，都要在团旗下庄严地宣誓，这是一种承诺，本应该是终身难忘的，但是一大半的同学印象模糊了。同时，在问及“你知道团员的基本权利和义务吗”和“你在日常的学习和生活中是否经常能意识到自己是一名团员”等问题时，多数团员答案都是否定的，由此可以看出大部分人的团员意识日益淡薄，这对于我们今后如何更好地开展工作，以提高团员素质和认同感，提升和强化“团员意识”提出了重要的课题。? 　　（三）团组织影响力下降? 　　这体现在团员对团支部工作的评价上，有一半的团员认为目前他所在团支部的工作仅仅是“收收团费”，甚至有些团支部没有开展过专题的理论学习，在了解学生参与团日活动是否有热情时，很多学生反映活动没有号召力、缺乏吸引力、流于形式等等。? 　　（四）团支部管理有待加强? 　　在调查中发现，很多团支部没有认真记录《团支部工作记录手册》，没有做到学期初有工作计划，各项活动有记录，学期末有总结，没有相应的考核制度，甚至没有明确的指导思想，这说明一些团支部的制度建设是很不完善的。? 　　 　　二、影响高校团支部凝聚力的原因分析? 　　 　　（一）团干部的执行力不足? 　　团干部是团支部的一种动力要素，团支部的各项工作都要靠干部去组织和引导。目前，我院的团干大部分是优秀的，但是也存在一些问题。比如，有的领导集体不团结，分工不明确，工作方法不当；有的团干部工作的出发点没有摆正；有的团干部与普通同学之间交流不够；等等，直接影响了团支部的凝聚力的形成。由此可见，要加强团支部建设，选好团干部、明确团干部内容分工和团干部目标是一个重要方面。? 　　（二）团员自身的素质有待提高? 　　团员素质的高低，直接关系到团组织战斗力的强弱，团的各项工作任务的落实。我院团员人数超过全校学生总数的80%以上，甚至不少团支部是“全民团”。由于一些中学对发展团员工作不够重视，使得有不少团员没有受过团的基本知识教育，导致团员素质偏低，直接影响到团支部工作的成效；另外有部分团员对自己降低了要求，不文明行为和违纪现象在团员队伍中屡见不鲜。这种现状使不少团员有一种消极的平衡感，缺乏应有的荣誉感合责任感，政治上进取心不强，组织观念淡薄，致使团组织的先进性不能得到充分体现。? 　　（三）团组织生活不健全? 　　支部活动是团支部的结点要素，是团干部和团员的联结点和黏合剂，也是团组织增强吸引力、凝聚力、战斗力的基本方法。但随着社会不断向前发展，团员青年的需求也不断提高，许多团支部暴露出不少问题：团组织的生活流于形式，团员无定期的民主生活会甚至不进行民主生活会，有的团支部把民主生活简单理解为政治学习，而忽视了团员间的批评和自我批评的教育；团活动仍然偏重娱乐性，缺乏教育性和针对性，导致团支部的建设缺乏应有的特色。这些现象既无助于密切团组织与团员的联系，也无助于增强团员的组织观念，更无助于提高团组织与团员的战斗力，影响了高校基层团支部在新时期下应有职能的发挥。? 　　（四）团支部制度建设不完善? 　　团支部制度是团支部的制约和保证要素，没有制度便无章可循，因此团支部要遵循一系列规则，才有利于团支部建设向健康科学有序方面发展，才能更好地适应新形势的需要。目前，我院对团支部的管理虽然逐步规范化，但是在很长时期内，团支部的优化考核没有得到很好地落实，很多团支部对《团支部工作手册》抱着应付了事的态度，由此导致了部分团支部的工作目标不明确，更谈不上具