1-3 首届央企财会职业技能竞赛《法规》模拟题一_答案.doc

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1-3 首届央企财会职业技能竞赛《法规》模拟题一_答案

首届央企财会职业技能竞赛 《法规部分》模拟试题一 参考答案 考试形式:闭卷 考试时间: 120 分钟 题 目 一 二 三 四 总分 标准分数 20 30 20 30 100 实得分数 评卷人 单项选择题(每小题分,共2分) 题号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 答案 ABCD ABD ABC ABCD ABCD ABCD ABCD BCD ABCD ABC 题号 11 12 13 14 15 答案 ABCD ABD ABC ACD ABCD 三、判断题(对的打“√”,错的打“×”,每小题1分,共计20分) 题号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 答案 √ √ × × × × √ × × √ 题号 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 答案 × √ × √ √ × × √ × × 四、简答题(每小题6分,共分, 1、开展“小金库”专项治理工作有什么重要意义 ? 参考答案:深入开展“”治理工作,是党中央、国务院着眼于深入贯彻落实科学发展观、完善社会主义市场经济体制、保持经济社会平稳较快发展做出的一项重大决策。 “小金库”问题在一些中央企业屡禁不止,已成为铺张浪费和减收增支的暗流、滋生腐败的温床。 “小金库”问题不仅影响企业会计信息的真实性和收入分配的公平性,而且扰乱了生产经营秩序,违背了科学发展要求,损害了中央企业形象。在中央企业深入开展“小金库”治理工作,不仅对于推进党风廉政建设和反腐败工作具有重要意义,也是中央企业继续有效应对国际金融危机影响、提升经营管理水平、提高经济发展质量的必然要求。 2、阐述财务决算的作用 对企业年度经营状况和经营成果的盘点与总结,也是对企业战略与决策的科学性、管理模式与机制的适应性以及内部控制建设与评价的有效性的回顾与检验。利用决算结果分析总结企业增收节支工作效果、经营效益增减变动因素,进一步细化“稳增长”的工作措施;要与企业正在开展的管理提升活动相衔接,在决算过程中,进一步分析查找需要改进的问题,夯实管理基础,积极推动管理提升;要与规范的内部控制机制建设与有效性评价工作相衔接,将有关评价工作同步布置,同步实施;要与“营改增”试点工作相衔接。 3.如何认识经济责任审计的作用? 经济责任审计是实现“管资产和管人、管事”相结合、落实国有资产管理责任的重要措施,是客观、公正评价企业发展绩效,全面总结企业发展经验,深入揭示企业存在问题,促进企业提高管理水平的有效途径,也是促进企业负责人勤勉尽职、廉洁自律的重要手段。各中央企业要高度重视这项工作,充分认识其重要性,保障企业内部经济责任审计工作的有效开展,发挥经济责任审计工作在完善企业内部控制、建立健全激励与约束机制、提高经营管理水平、规范企业负责人履职行为等方面的作用 4、内部控制的措施有哪些? (一)建立内控岗位授权制度。对内控所涉及的各岗位明确规定授权的对象、条件、范围和额度等,任何组织和个人不得超越授权做出风险性决定; (二)建立内控报告制度。明确规定报告人与接受报告人,报告的时间、内容、频率、传递路线、负责处理报告的部门和人员等; (三)建立内控批准制度。对内控所涉及的重要事项,明确规定批准的程序、条件、范围和额度、必备文件以及有权批准的部门和人员及其相应责任; (四)建立内控责任制度。按照权利、义务和责任相统一的原则,明确规定各有关部门和业务单位、岗位、人员应负的责任和奖惩制度; (五)建立内控审计检查制度。结合内控的有关要求、方法、标准与流程,明确规定审计检查的对象、内容、方式和负责审计检查的部门等; (六)建立内控考核评价制度。具备条件的企业应把各业务单位风险管理执行情况与绩效薪酬挂钩; (七)建立重大风险预警制度。对重大风险进行持续不断的监测,及时发布预警信息,制定应急预案,并根据情况变化调整控制措施; (八)建立健全以总法律顾问制度为核心的企业法律顾问制度。 (九)建立重要岗位权力制衡制度,明确规定不相容职责的分离。主要包括:授权批准、业务经办、会计记录、财产保管和稽核检查等职责。 5、如何改进预算编制方法,提高全面预算管理科学化水平一是切实发挥好集团总部在预算编制过程中的统领和总控作用。集团总部预算组织管理机构要依据企业战略规划、市场分析预测、可控资源、内部运营情况以及以往年度预算执行情况等因素,对未来的主要经营指标进行估测,对各种可能的变化情况进行模拟,选择确定主要预算目标并编制方案,作为各部门、各层级、各单元预算编制的目标指引;通过实施“先总后分、总分结合”和“先下后上、上下结合”等编制流程,强化集团总部的统领和总控作用,以提升

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