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加班族你有你悲催,我有我快乐
加班族你有你悲催,我有我快乐
策划:本刊编辑部 执行:竹韵桑小牙木木
加班对于很多人来说,早已是司空见惯的事,八小时之外的晚上和周末常常会被加班挤掉,有的公司甚至“周六保证不休息,周日休息不保证”。
在这个“不拼命毋宁死”的职场年代,加班几乎已经成为每个职场人的常态,不光“思念是一种病”,加班更是一种“毁人不倦”的城市病!在职场辛苦打拼,不惜一切代价疯狂加班,已经成为一种生活状态,甚至比正常的吃饭睡觉还要生活――你可以少吃一顿饭,少睡一天觉,但,却不能少加一次班!
常年加班、紧张劳碌的工作,正在透支着很多年轻白领蓝领及灰领的体力和精力。每到傍晚本该下班的时间,行经商业地段,哪一幢写字楼不是依旧灯火辉煌?它们成为都市的一道夜景。而这看似华美的夜景背后又有多少在辛苦加班的上班族呢?
加班拖字诀
主角:刘莉 公司职员 薪水3500元/月
加班时限:几乎每天都加,时长不限
刘莉在一家小型私企上班,老板极其苛刻,加班是常事。老板向来都在五点半以后开会,说是省得耽误了大家正常工作时间。(难道开会不算工作吗?)
要说加班就加吧,没办法,谁让人家是东家呢?但问题在于,加班,从来也没给过加班费!不但没给过,谁若在加班时间提出请假,那也是要倒扣薪水的!说到扣钱,老板可从来不犹豫:周六是正常工作日。不来?算旷工!周日名义上是休息日,但基本也处于随叫随到的状态。你想以手机没电了或者家里有事为由不来,那基本上以后也就不用来了。
在这种工作环境下,刘莉与所有没有本事跳槽的其他员工一样,不但不敢有任何怨言,反而把加班当成了能让自己在这家公司里生存下去的保证――让你加班总比让你滚蛋强啊。
一次刘莉得了重感冒,周六,她打电话给老板请假,隔着电话,她仿佛都能看到老板的脸拉得很长。没办法,刘莉只能继续上班。鼻涕眼泪的,看着就是一副苦大仇深的样儿。不出三天,办公室其他三个人也被传染了,这回好,集体苦大仇深。
这天晚上,刘莉好不容易忙完手头的工作,看看表,正好五点半。大家暗自庆幸可以不加班了。就在此时,老板进来说:“今天先不开会了,你们几个赶紧把这份货单整理一下,明天八点前交给我!”
看着厚厚一摞单据,四个人彻底崩溃。刘莉终于忍不住了:“这也太过分了!一不做二不休,干脆辞职!”这话说出来,连她自己都觉得没底气。大家叹息一声,各自拿了一部分准备分头整理。同事小李忽然笑了:“我倒有办法!你刚才不是说一不做二不休吗?咱们就这么干,第一不工作,第二不休息,就这么耗着!”
据说1:在国外工作的同学说,他们公司的员工感冒了,只要打个电话给公司,就可以休息七天。在家里喝点水,吃点维生素C,发点烧,找点闲……而且,平时根本就没有加班这回事啊。即使有加班,也要按规定的程序,报批,通过,确定加班时长及报酬,还得员工愿意才行。不然,告你去!
据说2:你那个版本不符合中国国情!加班在我们公司还用什么审批啊?不用说你就都得加啊。还想要加班费?不倒找老板钱就不错了!告他?上哪儿告去?告完了就等着被解雇吧。感冒休七天?那更是休想!我说怎么抗生素在中国卖得这么好呢?上午头疼,下午什么消炎退热的就全塞嘴里,不赶紧抗上不行啊,我们有点时间还得加班呢,哪有七天的工夫等着身体的自动免疫系统生效啊?
据说3:法国有句名言,是说他们的生活状态:春天工作,夏天度假,秋天罢工,冬天过圣诞节。在咱们这儿,这句话基本可以浓缩为:任尔春夏秋冬,我们都在加班!
加班忍字诀
主角:赵威 设计主管 薪水8000元/月
加班时限:不定期
赵威是公司设计部的负责人。若赶上公司下来的项目太多或要求时间太紧,基本上要通宵达旦。
不过,关于加班,公司并没有明确的规定。也就是说,加班,正常;不给钱,也正常。但是,公司关于签到及请假制度的规定却极其完善:迟到一次扣100块钱;迟到两次扣300块钱;迟到三次,除名。请假,必须提前一天向主管及部门经理写出书面的请假条(可以发至主管邮箱或发手机短信),否则按旷工处理。
赵威常常在单位忙到凌晨,第二天还得八点半到公司打卡!你加班没人看见,迟到那可是白纸红字,触目惊心!如果一两天倒还罢了,但架不住没完没了。一个项目忙完了,还没等缓过劲儿来,下一个又来了。最可恨的是,越到节假日项目越多,而且往往是在节前把工作布置下来,节后就需要把设计方案提交上去。这可是法定假期,按劳动法规定,要付三倍工资的!可谁付呢?
某次,赵威为了一个项目又在公司忙到半夜,回家后又接着忙到凌晨四点。关了电脑迷糊一会儿,睁眼一看,已经快八点了。他爬起来就往公司奔。到了门口,眼看着那要命的指针刚好蹦过了八点半。门口的值勤保安特认真,监督着非让
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