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  • 2018-06-01 发布于河南
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中国农业科学院茶叶研究所公开招聘人员公告.doc

中国农业科学院茶叶研究所公开招聘人员公告

中国农业科学院茶叶研究所公开招聘人员公告中国农业科学院茶叶研究所是经国家科技规划委批准,于1958年成立的部属茶叶科研事业单位,现与浙江省茶叶研究院合署办公,位于浙江省杭州市区。我所主要从事茶树种质资源、茶树良种选育、茶树种植、茶叶加工及深加工、茶叶质量标准与检测、农产品质量安全、茶叶质量认证、茶业经济与信息、茶业技能培训等方面的科学研究、成果转化、技术服务和科技产业开发。 招聘岗位 招聘人数 报名资格 专业要求 财务资金管理 1 大学本科及以上学历,限应届毕业生,并持有会计资格证。 财务会计 育种研究 1 博士研究生,由作物育种经验者优先。 农作物育种 茶叶机械研究 1 硕士及以上学历,从事过机械及控制系统研制,有茶叶机械研究经历者优先。 机械电子工程 有机产品认证 1 大学本科及以上学历,工作5年以上,能适应长期出差,有环境评价经历者优先。 农产品生产和加工及相关专业 昆虫化学生态研究 1 硕士及以上学历 昆虫化学生态 农药残留检测与研究 1 硕士及以上学历,有较强的写作能力和研究背景。 农药学 茶叶经济研究 1 大学本科及以上学历,有扎实的经济管理基础知识和较强的文字功底,有茶业经济研究经历者优先。 经济学或工商管理 文员 1 能吃苦耐劳,掌握茶叶基本常识,熟悉办公室日常工作。具有较熟练的汽车驾驶技能。高中及以上学历。 评茶员 汽车修理 ? 一、应聘人员应具备的基本条件 1.具有良好的思想政治素质,拥护党的路线方针政策,坚持四项基本原则,遵纪守法,品行端正,有合作能力,愿意为茶学事业做出贡献。 2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业等条件。 3.身体健康。 4. 年龄要求在35周岁以内(1974年1月1日后出生)。具有副高以上职称,年龄可以适当放宽。 二、招聘程序 1. 2009年1月20日前在中国农业科学院茶叶研究所网站、浙江人事编制网、浙江人才网上等发布招聘信息。 2.受理应聘人员的申请(报名),截止日期为2009年2月15日。经审查,符合条件的报名人员参加笔试,笔试时间为2009年3月2日。 3.每个招聘岗位应聘者的笔试成绩前三名进入面试(考核),面试时间2009年3月3日。 4.按招聘人数,面试合格者参加体检。 5.体检合格者,根据需要进行考察,确定录用人选。 6.对拟确定录用人选在中国农业科学院茶叶研究所网上公示7天。 7.对公示无异议人员,按浙江省人事厅要求办理录用手续。 8.录用后的工资福利待遇执行事业单位的有关政策。 三、报名方法 报名者可下载报名表(见附件),填妥后发送电子邮件(Email: yufengyinzj@163.com)递交报名表,邮件主题中注明应聘岗位。 四、注意事项 1.报名表上所填信息应详实、准确、完整。 2.咨询部门:中国农业科学院茶叶研究所办公室 咨询电话:(0571 传真:(0571? 附件:中国农业科学院茶叶研究所招聘工作人员报名表 ? 中国农业科学院茶叶研究所 二〇〇九年一月二十日 中国农业科学院茶叶研究所招聘工作人员报名表 申报岗位名称 两吋正面免冠彩色照片 姓名 性别 民族 籍贯 出生年月 政治面貌 婚姻状况 学历学位 所学专业 参加工作时间 专业技术资格 现工作单位 户籍所在地 联系电话/手机 E-mail 身份证号码 家庭成员 情况 姓名 与本人关系 政治面貌 工作单位 工作经历(从现职工作开始按时间顺序填写) 起止时间 工作单位、部门、职务 证明人 接受教育经历(从获得最高学历开始按时间顺序填写) 起止时间 毕业院校、系、专业 证明人 应届毕业生 各科成绩 备注

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