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《工伤保险条例》工伤待遇 工伤基金支付 企业自付 工伤治疗期间的工伤医疗待遇 工伤医疗费、伙食补助、康复、安装器具费用 有 无 停工留薪期或工伤复发工资 无 工资福利待遇不变,由单位按月支付 停工留薪期或工伤复发生活护理费 无 停工期生活不能自理需要护理的,由单位负责 （护理费由当地政府规定） 劳动能力鉴定后的工伤待遇 生活自理障碍（三个等级,生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理） 生活护理费 标准为上年职工月平工资的50%、40%、30% 无 劳动功能障碍（十个伤残等级，最重的为一级） 1-4级伤残 一次性伤 残补助金 伤残津贴 基本医疗保险费（单位和个人以伤残津贴为基数缴纳） 退休后基本养老低于伤残津贴的差额部分 5-6级伤残 一次性工伤医疗补助金 （解除劳动关系的） 伤残津贴（保留劳动关系难安排工作的）：支付本人工资的70%/60%与当地最低工资较高者至退休 一次性伤残就业补助金（解除劳动关系的）,具体标准各地政府规定 7-10级伤残 一次性工伤医疗补助金 （解除劳动关系的） 新条例修改 一次性伤残就业补助金（解除劳动关系或合同期满的）,具体标准各地政府规定 工亡待遇 因工死亡 丧葬补助金：供养亲属抚恤金；一次性工亡补助金 无 因工下落不明的 第4个月开始,按月支付供养亲属抚恤金；或一次性工亡补助金 3个月工资 总结：《工伤保险条例》规定工伤待遇分为工伤保险基金支