总会计师财务总监与CFO制度比较与演进.docVIP

总会计师财务总监与CFO制度比较与演进.doc

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
总会计师财务总监与CFO制度比较与演进

总会计师财务总监与CFO制度比较与演进   摘要:总会计师、财务总监与CFO是我国企业财务负责人的三种基本形式,它们有着不同的制度基础。总会计师制度是计划经济的产物;财务总监是在特殊出资者状况下为抑制“两权”分离产生的代理问题而采取的一种人事安排;CFO制度是市场经济较为成熟及企业治理结构较为完善的条件下的财务负责人制度。从现代企业制度的发展需要来说,CFO制度将是主流的发展趋势。   关键词:总会计师;财务总监;首席财务官   中图分类号:F270.7 文献标识码:A 文章编号:1006-3544(2011)02-0046-03      总会计师、财务总监与CFO(首席财务官)是我国企业财务负责人的三种基本形式。它们有着不同的制度基础,有着不同制度设计上的需要与考虑。它们的并存在某种意义与角度上反映了我国企业制度变革或过渡转型的过程。本文拟对这三种形式进行比较,以期能为我国企业财务负责人制度的改革提供某些启示。      一、我国企业财务负责人制度的比较与分析      (一)总会计师制度   该制度在我国1961年的《工业十七条》中提出,1985年以《会计法》的形式予以明确,1990年的《总会计师条例》作了全面、具体的规定;1999年修改后的《会计法》作了一定调整,规定“国有的和国有资产占控股地位或者主导地位的大中型企业必须设置总会计师”。   从总会计师的职能看,主要是组织本单位的会计核算、会计监督、成本管理、预算管理与财务管理等方面的工作,因而类似于西方企业中的“主计长”。但从地位看,“主计长”大致是部门经理级别的中层管理者,而总会计师则是单位行政领导成员,属于管理高层的协助性副职。这种地位的变迁反映了什么呢?另外,总会计师仅在前苏联、中国这样实行过计划经济体制的国家存在过或残存,那么它与该体制有什么必然联系吗?   计划经济与商品经济、市场经济中都有生产及其管理的过程,都有经济品投入与产出的过程,都需要对其投入产出关系及其效率进行衡量的信息以及提供这类信息的会计职能。社会分工的发展使这些过程更加复杂,使这种需要更加迫切,这就需要相关的专家来领导或负责该职能的履行,“主计长”与总会计师就是擅长用货币这种工具来计量或监督的专家,“货币的重要作用之一就是在错综复杂中给出统一的计量标准”。但是,在不同的经济体制下,这种作用的发挥机制与效果并不相同。   在商品经济或市场经济中,货币以市场价格的形式发挥作用,各种经济品的市场价格是由各个市场参与者通过平等、自愿、自由的博弈而形成的,是他们就经济品的“稀少性价值”进行各自分散的判断或评价的差异在信息交换过程中逐步调整的结果,因而是个社会性(集体性)的分散决策的过程。关于各种经济品的供应、需求、成本、“剩余”等方面的信息是广泛地分散于各个企业与消费者中的,是一种扁平的分布结构,这些信息其实是实时变化的,而且其中有相当一部分信息是隐含的,因而只有扁平的分散决策结构才能保证这些信息的充分流动、显示、更新与利用。这正如哈耶克指出的,“对瞬息万变的外部条件的适应能力是推动经济向前发展的真正原动力。它需要满足两个先决条件:(1)决定权必须始终掌握在个人手中,他们比所有的计划机关都能更准确、更迅速地对自己领域内的变化做出反应。……。(2)竞争市场上的自由的价格的形成。……价格体系如‘用来记录变化的机器’,有这一条件,现代的劳动分工以及生产资料的协调应用才能成为可能”。在这些条件下,市场价格能比较公允、客观、准确、动态地衡量各经济品的“稀少性价值”及其变化。   而在计划经济体制下,货币实际上是以计划价格的形式来发挥作用,即由计划者通过行政机制来确定价格。这是通过多层级的金字塔结构来进行集中的决策,信息的利用结构与其极其扁平的分布结构极不匹配,信息自下而上与自上而下的传递都会产生严重的衰减、扭曲或失真,因而会导致决策的严重失误和执行的走样,“上有政策、下有对策”成为计划经济体制或行政体制中的常态,根本症结在于它企图以一种工程性的过程来集中地处理浩瀚如海的信息,在于计划者自负地高估了自己有限的理性。因此,以计划价格来衡量各种经济品的价值往往是出于计划者的一种“臆想”,具有相当的盲目性,而且这种衡量又是刚性的,不能适应其特殊性状态的变化,往往陷入“头痛医头,脚痛医脚”的被动状态。   正因为如此,计划经济体制下企业对其生产过程、投入产出过程的计量与监督更为困难和复杂,因而计划者寄希望于相当精明的会计技术专家来解决这个超级计量难题:即在缺乏市场价格及其中所包含的大量信息的情况下去衡量这些过程的效率、效益。激励措施是行政体系中常用的方法,即提高这类专家的行政级别或地位,尽管在事实上这些专家也不可能完成这个只能在市场中才能完成的任务。      (二)财务总监制度

文档评论(0)

317960162 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档