2014年湖北省企业人力资源管理师三级一点通 投稿：刘副剰.docVIP

2014年湖北省企业人力资源管理师三级一点通 投稿：刘副剰 A．从不 B．较少 C．较多 D．总是 2、爱岗敬业的具体要求是（ ）。 A．树立职业理想 B．强化职业责任 C．提高职业技能 D．抓住择业机遇 3、作为一名职工，我可以将自己描述为：准确（ ）。 A．从不 B．较少 C．较多 D．总是 4、日本拉链大王吉田忠雄说：“不为别人的利益着想，就不会有自____________己的繁荣。”从职业道德的角度看，这句话的真正意思是( )。 (A)别人要求怎么做，自己就要怎么做(B)知己知彼，百战不殆 （c)企业经营要善于说“对不起” (D)诚信是企业立足社会的道德资本 5、以下说法中，你认同哪一种观点？（ ） A．按领导的意思办事就是忠诚企业的表现 B．敢于对领导提出批评是忠诚企业的表现 C．严格遵守企业的规章制度是忠诚企业的表现 D．忠诚企业就要大胆地批评领导 6、职业道德规范——“合作”的特征是( )。 (A)牟利性、行业性、平等性(B)社会性、互利性、平等性 (c)行业性、互利性、选择性 (D)职业性、互利性、选择性 7、从业人员若在工作中违背职业纪律，正确的态度是( )。 (A)坦诚接受处罚(B)积极查找骤因(c)主动改进不足(D)努力修改制度 8、职业道德规范——“诚信”的特征包括( )。 (A)模糊性 (B)智慧性 (c)止损性 (D)表象性 9、下面关于勤劳节俭说法正确的是（ ）。 A．消费可以拉动需求，促进经济发展，因此提倡节俭是不合时宜的 B．勤劳节俭是物质匮乏时代的产物，不符合现代企业精神 C．勤劳可以提高效率，节俭可以降低成本 D．勤劳节俭有利于可持续发展 10、职业道德规范——“诚信”的特征包括( )。 (A)模糊性 (B)智慧性 (c)止损性 (D)表象性 11、在职业道德修养中，从业人员应该遵循的基本要求是( )。 (A)己所不欲，勿施于人(B)害人之心不可有，防人之心不可无 (c)夹着尾巴做人(D)领导叫干啥就干啥 12、下列说法中，符合”语言规范”具体要求的是（ ） A．多说俏皮话 B．用尊称，不用忌语 C．语速要快，节省客人时间 D．不乱幽默，以免客人误解 13、关于奉献，正确的认识是： ( ) A．努力把产品做到最好 B．给多少钱办多少事 C．比翼追求报酬为最终目的 D．具有人人可为性 14、在职业道德修养中，从业人员应该遵循的基本要求是( )。 (A)己所不欲，勿施于人(B)害人之心不可有，防人之心不可无 (c)夹着尾巴做人(D)领导叫干啥就干啥 15、在职业活动中，统领我国社会主义职业道德建设的价值导向是( ) A．中国特色社会主义B．爱国主义 C．社会主义荣誉观 D．社会主义核心价值体系 16、以下说法中，你认同哪一种观点？（ ） A．按领导的意思办事就是忠诚企业的表现 B．敢于对领导提出批评是忠诚企业的表现 C．严格遵守企业的规章制度是忠诚企业的表现 D．忠诚企业就要大胆地批评领导 17、职业道德主要通过（ ）的关系，增强企业的凝聚力。 A．协调企业职工间 B．调节领导与职工 C．协调职工与企业 D．调节企业与市场 18、下面关于勤劳节俭说法正确的是（ ）。 A．消费可以拉动需求，促进经济发展，因此提倡节俭是不合时宜的 B．勤劳节俭是物质匮乏时代的产物，不符合现代企业精神 C．勤劳可以提高效率，节俭可以降低成本 D．勤劳节俭有利于可持续发展 19、作为职业道德规范——“诚信”的特征包括( ) A．通识性 B．智慧性 C．单边性 D．资质 20、以下说法中，你认同哪一种观点？（ ） A．现代社会提倡人才流动，爱岗敬业正逐步削弱它的价值 B．爱岗与敬业在本质上具有统一性 C．爱岗与敬业的本质上具有一定的矛盾 D．受岗敬业与社会提倡人才流动并不矛盾 21、你认可以下哪些做法？（ ） A．碗里剩下一粒米也要吃光 B．工作忙时，地上掉了一块钱也不去拣 C．水龙头滴水，马上关紧 D．打印纸用完正面再用反面 22、关于诚实守信的说法，你认为正确的是（ ）。 A．诚实守信是市场经济法则 B．诚实守信是企业的无形资本 C．诚实守信是为人之本 D．奉行诚实守信的原则在市场经济中必定难以立足 23、关于敬业，正确的说法是( )。 (A)在职业规范中，敬业是对从业人员最根本的要求 (B)长期从事一项职业，必能