玉簪hosta plantaginea花期性分配研究-study on florescence distribution of hosta plantaginea.docxVIP

论文独创性声明人郑重声明:所呈交的学位论文是我个人在导师指导下进行研究工作所取得的成果。尽我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，学位论文中不包 含其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得四川农业大学 或其它教育机构的学位或证书所使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所 做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。你jM叫2山年 j 月 22.日关于论文使用授权的声明本人完全了解四川农业大学有关保留、使用学位论文的规定，即:学校有权 保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借 阅，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。同意四川农业 大学可以用不同方式在不同媒体上发表、传播学位论文的全部或部分内容。h你aMJ饼20卢年 L 月 22 日导师签名:样|议二上。 {ο 年 6 月2-L日摘要性分配理论是进化生态学领域最霆要和最成功的理论之…，它主要研究繁殖 资源在雌雄两个性别之间的最优分配问题。本研究在重庆南川银杏林场，通过野 外观察和来样分析对常见的林下植物玉替 (Hosta plantaginea) 的个体水平上的性 分配:花序水平上的性分配:雌雄功能问、花大小与数最问的权衡等方面进行研 究。进一步完替生殖生态学中的性分配研究，并为玉替的深入研究提供理论依据。本研究结果如下:(1)用株高代表植物大小时，玉替的雄性投入(俨 0.484，p0.0 1)、雌性投入 (r=O.564，p0.01)和吸引结构(花瓣)投入(俨 0.237，pO.05)都随着植物大小的增大 而增加:同时，用花序大小代表植物大小时，:证管对雄性投入(r=O .277，pO.05) 、 雌性投入(产O.斜4，p0.01)和吸引结构(花瓣)投入 (FO.160，p0.05) 由是随着植物 大小的增大而增加。较大的植物体意味着具有较多的总资源景，对繁殖部分的投 入也较高，这 ey保证资源的充分利用，不会因为单一部分的增加而造成资源的浪费。。)在个体水平上，使用数量指标表示性分配(P:O)时，不管用株高 (FO.061，p=0.672)还是花序大小(r=O .210，俨0.144)代表植物大小，玉替都没有表现出大小 依赖的性分配;但使用生物量指标表示性分配(雄榕/(雄蒋+雌稳))时，用株高 (r=-0.266，p0.05)和花序大小(产 0.393，p0.05)代表植物大小，玉替均表现 ili大小 依赖的性分配。(3)在花序水平上，使用数量指标表示性分配 (P:O)时，玉替表现出现基部偏 雌，顶部偏雄的性分配:但使用生物最指标表示性分配(雄器/(雄蒋+雌莓))时， 玉替的性分配不依赖位置变化。(4)玉瞥并没有表现出资源在雌雄功能间负相关，相反，在花期不管用数量 指标(产0.431，p0.01 )还是生物最指标(产 0.861，pO.Ol) ，植物对雕器、雄就投入都 成显著的正相关。个体获取资源的能力的差异，权衡存在于多个性状(不止雌雄 功能)等原因，导致雌雄功能的投入存在正的相关是非常可能的。这需要更多试 验去验证。(5)花大小与数量间的权衡也没布检测出来 (FO.248，pO=.164) ，但是在采用偏 相关方法控制植物个体大小后，花大小与花数目之间表现出一定的负相关趋势(偏相关系数小子的但不显著。植物个体大小(资源获取能力)的巨大最异完全有可能掩盖了真实的权衡。这需要更多试验去验证。(6)数量指标和生物最指标是性分配研究最常用的指标，在本研究中，个体 水年(数量指标物无、生物量指标有)和花序水平(数最指标有、生物最指标无)均 出现不…致的结果。这说明了 t 在植物的性分配研究中，我们需要尽可能选择多 个指标(除外还有 N、K 等)来研究，单个指标存在着局限性，很可能不能揭示出 植物资源在雌雄功能间的分配格局。关键词:植物大小数最生物最性分配权衡AbstractSex allocation is one of the most important and successful theories in 由e area of evolutionary御 ecology，it is mainly study on the optimal allocation of male and female reproductive resources between sexes. In this 剑udy，we study on Hosta plantaginea that live under the 岛Irest by field observations and sampling，and study its sex allocation in individual level