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高校学生干部选拔和任用标准与原则 　　摘 要: 高校学生干部是全体学生的代表,是学校党政领导、教师联系学生的桥梁和纽带,是关心和维护广大同学利益的带头人。要充分发挥好学生干部的骨干作用、带头作用、桥梁纽带作用,做到适才适用、人尽其才,就要严格把好学生干部的选人关和用人关。 　　关键词: 高等学校 学生干部 选拔和任用 　　 　　一、学生干部的地位和作用 　　学生干部具有双重身份,他们既是学生,又是学生中的干部。学生是受教育者,他们的本职工作是学习政治理论知识和专业基础理论、技能;学生干部是学生的组织者、领导者,并经常以自己的思想和行为影响学生、服务学生,在这个层面上讲,他们又是教育者管理者。正是这种双重身份,使学生干部具备了政工干部和两课教师所不具备的许多优势。他们本身是学生中的一员,与同学共同学习、生活,朝夕相处,能及时了解同学中发生的或可能发生的问题,更有条件及时地和有预见性地开展工作。班级工作搞得怎么样,除了辅导员、班主任和任课教师的影响外,还要看学生干部的骨干带头作用、桥梁纽带作用发挥得如何。如果一个班级的干部能团结一致,齐心协力,较好地发挥作用,则这个班级的精神面貌、学习风气往往令人满意,好的班风、学风自然会逐渐形成。反之,如果学生干部队伍不团结协作,不履行自己的职责,即使辅导员花费大量精力在班级工作上,也很难形成一个好的学习风气,班级工作也很难搞好。由此可见