创先争优背景下加强团支部先进性管理方法研究.docVIP

创先争优背景下加强团支部先进性管理方法研究 　　摘?要：文章主要围绕“创先争优”这一主题，通过对传统的团支部管理方法的弊端的详细分析，结合当前大学校园里团支部的先进性发展要求，联系实际，提出科学有效的管理方法，旨在引导团支部向着先进的目标前进，充分发挥团支部的战斗堡垒作用，调动学生的主观能动性和寻求完善的积极性，营造良好的校园氛围，保证人才培养质量。 　　关键词：创先争优；团支部；先进性；管理 　　一、前言 　　2007年，胡锦涛同志在党的十七大上的报告中曾明确提出要“在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动”。应该说，深入开展创先争优活动，是学习和实践科学发展观活动的继续和深化，是从党的基层组织战斗力和党员先进性的实际出发，是推进党的基层组织建设和党员队伍建设的需要。 　　共青团是党的助手和后备军，为党的发展建设提供储备支持，决定了党员发展的质量。因此，以党建带团建，既是党的基层组织和党员先进性的有力保障，又是创先争优活动持续有效进行的保证。大学校园是广大团员青年中优秀分子相对集中的地方，而团支部则是在校团员青年学习、工作和生活的主要场所。因此，在创先争优的主题背景下，如何提高团支部的先进性，提高团支部的战斗堡垒作用，成为需要解决的现实问题。 　　二、传统团支部管理方法存在的不足 　　（1）班子名誉化，制度运行不畅。一般情况下，团支部都会配备齐全的工作职位，但是，班子成立以后，大部分都束之高阁，没有落实相关的制度规范。所谓制度，即“三会两制一课”制度，具体包括支部团员大会、支部委员会、团小组会，团员教育评议制度、团员年度团籍注册制度，团课。日常工作中，团支部制度的执行，主要依靠团员自觉遵守，支部委员会并没有向全体团员讲清楚制度的具体要求，这使每位团员都不了解团支部工作制度的内容及执行标准，导致团支部工作制度执行有困难。 　　（2）活动形式化，实际作用不大。团支部最为代表性的主题团日活动较为形式化，没有有效开展，且非常被动和滞后，缺乏主动性和积极性，没有达到服务大局、服务青年的双服务目标。 　　（3）工作行政化，班长一手抓。我国长期存在“重行政化”现象，大学团支部工作也具有同样的问题。团支部范围内，基本上所有的日常工作都由班长统一负责，其他学生干部被严重弱化。当前的团支部仅仅在团章的规定（“团员在三人以上的单位可以建立支部”）上，建立起各自的团支部，日常仅仅负责一些团员档案管理问题、团费上缴、团校推荐以及团员推优等工作，并没有实现团支部建立的真正作用，也使团干部的自身素质没能得到更好的锻炼。 　　三、创先争优背景下加强团支部先进性的管理方法 　　（1）要求有班子，按期换届，团支部干部整体素质要增强。在提高团支部建设水平之前，必须以提高团干部素质为前提，定期对团干部进行培训、组织与外校或优秀的团支部互相学习研讨交流。这就需要广大团干部刻苦学习，勤奋工作，勇于创造，自觉奉献，不断提高自身的素质，为团的事业作出更大的贡献。 　　（2）建立健全的团支部制度，即“三会两制一课”制度。除此之外，还应建立一些工作相关的具体制度，如支部管理制度、支部工作定期检查、考核制度、支部活动制度等。支部工作制度制定后，支部委员会要负责公布制度的具体要求，使每个团员都明确支部工作制度的内容及执行标准。支部委员会成员在工作中应该以身作则，带头模范执行并接受全体团员的监督。团支部要定期考核每位团员执行工作制度情况，并作为评选优秀团员的一项标准，违反的需进行批评教育，要体现奖罚分明。团支部还需对工作制度不断地完善和修改，使之更加符合团支部的建设需要。 　　（3）创建自己品牌的主题团日活动，保证活动正常开展。要强化对团员青年的思想引导，确保与党的方针路线保持一致；要对团员青年提出高于一般青年的要求，发挥模范带头作用，把团支部发展成青年的核心。 　　（4）做党支部的好助手。团支部的工作开展，必须争取党支部的指导和支持。团支部应当主动工作，积极向党组织靠拢。团支部应以先进、优秀为目标，积极学习贯彻落实党的路线、方针、政策，并围绕党的中心工作开展团的活动，切实做好符合党的时代主题的工作，定期向党支部或上级团总支汇报团支部工作，加强党团联系，以党建带团建，以党建促团建。 　　（5）以服务为主打开建设大门。团支部处于基层第一线，只有切实为团员青年的利益服务，才能赢得信任，紧密地联系团员青年，有效地发挥连接团总支与团员青年的桥梁作用。团支部的建设必须在创先争优的前提下，以服务为主打开建设大门，“以服务促团结，以服务促发展”。 　　（6）创造竞争环境，提供争创动力。在实际工作中，应该采取差异化的管理方式，对先进团支部及时地给予表彰和奖励，树立先进性榜样，表彰和奖励优秀团支部，给予团支部创先争优的动力，促进更多团员青年的主观能动性和追求进步的积极性。 　　四、传统团支部管